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員工人身安全協(xié)議書范本是怎樣的?

來源: 律霸小編整理 · 2025-12-20 · 169人看過

現(xiàn)在企業(yè)都非常重視安全事故的預防,在錄用新員工的時候,會和員工簽署一份人身安全協(xié)議書,將雙方的權利和義務規(guī)定清楚。如果員工從事的是高溫行業(yè),要記得要求企業(yè)簽署這份協(xié)議書,這樣以后一旦發(fā)生安全事故,可以為索賠提供依據(jù)。那么員工人身安全協(xié)議書范本是怎樣的?接下來我們通過這篇范文具體了解下吧。

一、員工人身安全協(xié)議書范本是怎樣的?

員工人身安全協(xié)議書

公司名稱:某某某股份有限公司(簡稱甲方)

公司員工姓名:(簡稱乙方)

為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結合本公司實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。

第一條:甲方的責任和權利

1、甲方有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。

2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。

3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調(diào)換其工作崗位。

4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。

5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。

第二條:乙方的責任和權利

1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。

2、必須接受甲方的安全教育和安全技術培訓,熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。

3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。

4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。

5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。

6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。

7、乙方有權拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。

8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。

9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。

第三條:違約責任及處理

1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。

3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。

4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。

第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)?a href='http://m.shkps.cn/zhongcai/1.html' target='_blank' data-horse>勞動仲裁

第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。

甲方(簽字):

乙方(簽字):

簽訂日期:年月日

綜上所述,安全生產(chǎn)是一個企業(yè)要抓的頭等大事,員工應該在入職之時主動要求企業(yè)簽署人身安全協(xié)議。在上述人身安全協(xié)議書范本中,明確了企業(yè)作為管理費的義務和責任,企業(yè)應當建立安全生產(chǎn)責任制度,加大對員工的保護力度,當安全事故發(fā)生后,要及時處理。作為員工,也應該盡到自己的職責,規(guī)范操作,確保工作一絲不茍。


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林森,研究生學歷,畢業(yè)于吉林大學法學院?,F(xiàn)為山東東標律師事務所執(zhí)業(yè)律師。執(zhí)業(yè)至今,辦理各類法律案件數(shù)百起,一直秉承“誠信為本,盡職盡責”服務宗旨,最大限度的維護當事人的合法權益。

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