許多員工在進入到企業(yè)工作之后會與企業(yè)之間簽訂保密合同，保密的內(nèi)容可能包括了企業(yè)獨有的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)配方等等，但雙方的保密協(xié)議在履行過程中雙方可能會發(fā)生糾紛，那么，技術(shù)保密合同糾紛的解決方式有哪些?律霸小編將通過以下文章為您詳細(xì)說明。

一、技術(shù)保密合同糾紛的解決方式有哪些?

根據(jù)我國《合同法》第一百二十八條的規(guī)定，合同爭議的解決方式有四種：和解、調(diào)解、仲裁和訴訟。其中，和解和調(diào)解并非解決合同爭議必經(jīng)的程序，即使合同當(dāng)事人在合同爭議條款中作了相應(yīng)的規(guī)定，當(dāng)事人也可不經(jīng)協(xié)商和解或調(diào)解而直接申請仲裁或提起訴訟。故選擇仲裁還是訴訟解決合同爭議是訂立合同爭議條款要解決的一個重要問題。

仲裁指雙方當(dāng)事人根據(jù)有效的仲裁協(xié)議，將糾紛提交給仲裁機構(gòu)進行處理的一種爭議解決方式。仲裁協(xié)議一旦依法成立，當(dāng)事人不得再就爭議事項向法院提起訴訟。同訴訟相比，仲裁具有快速、便捷、高度保密、裁決便于執(zhí)行、能夠充分體現(xiàn)雙方當(dāng)事人的意思自治，有利于維持和發(fā)展?fàn)幾h雙方之間的商事關(guān)系等特點。

訴訟是解決合同爭議中使用得最多的糾紛解決方式。它是一種強制管轄，假若合同中沒有有效的仲裁條款，也沒有另外達成有效的仲裁協(xié)議，即使合同中沒有約定訴訟，當(dāng)事人仍有權(quán)就該合同爭議向人民法院起訴。我國訴訟制度比較仲裁制度而言具有程序嚴(yán)格、公正、對當(dāng)事人的訴權(quán)保障全面、法官審判經(jīng)驗豐富等特點。

二、違反保密協(xié)議有可能承擔(dān)的刑事責(zé)任

對于違反保密協(xié)議造成嚴(yán)重后果的當(dāng)事人，我國刑法規(guī)定了侵犯商業(yè)秘密罪。

《刑法》第二百一十九條　有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金;造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：

(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的;

(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

本條所稱商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

本條所稱權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

一般來說，無論是仲裁還是訴訟程序，都會首先對雙方進行調(diào)解，調(diào)解不成的，才會進行仲裁或訴訟程序。對于技術(shù)保密合同中負(fù)責(zé)保密的一方來說，如果違反了保密協(xié)議中的相關(guān)規(guī)定，有可能會構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，承擔(dān)刑事責(zé)任。