現(xiàn)實生活中，一個企業(yè)無論是簽合同或者是打官司，都需要用到一份法律文件，那就是法人身份證明，以證明該企業(yè)該法人是擁有法人資格具有法人權(quán)利可以承擔(dān)法人義務(wù)的。但是，現(xiàn)實生活中也有很多人對寫法人身份證明無從下手，今天，小編就帶領(lǐng)大家了解正確的法人身份證明格式。

文書要點：

法定代表人身份證明書是勞動爭議的一方向仲裁庭提交的，證明法定代表人身份、職務(wù)的證明文書。

特別提示：

填寫法定代表人身份證明書應(yīng)當(dāng)注意的問題是：

1、如果勞動爭議的當(dāng)事人一方是法人或者單位的時候，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交法定代表人身份證明書，以便于案件的及時處理。所謂法人，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》的規(guī)定，是指具有獨立的財產(chǎn)和經(jīng)費，有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)，能以自己的獨立的合法財產(chǎn)承擔(dān)民事責(zé)任的組織。非法人單位或者企業(yè)是指不符合我國《民法通則》上述法人條件之一的社會組織。非法人單位或者沒有法人資格的企業(yè)同樣可能會面對勞動爭議仲裁的情況，此時，一樣要遞交其主要負(fù)責(zé)人身份證明書。

2、要明確誰是法定代表人。法定代表人是指法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人，如廠長、經(jīng)理等。但是，如果法人單位設(shè)有董事會的，該單位的董事長是法定代表人，而其經(jīng)理并不是法定代表人;同時，在社會生活中，許多法人單位設(shè)有分廠和分支機(jī)構(gòu)，但是，一般而言，分廠或者分支機(jī)構(gòu)是沒有獨立的法人資格的，所有當(dāng)該分廠或者分支機(jī)構(gòu)成為勞動爭議仲裁的一方當(dāng)事人時，其法定代表人只能填寫其所屬的法人單位的行政正職負(fù)責(zé)人。如果法人單位沒有行政正職負(fù)責(zé)人，那就應(yīng)當(dāng)填寫負(fù)責(zé)本法人單位日程工作的常務(wù)副職負(fù)責(zé)人的姓名以及其他自然情況。

3、在仲裁的進(jìn)行過程中，如果遇到單位法定代表人更換的情況，則應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交新的“法定代表人身份證明書”，繼續(xù)參與仲裁活動，法定代表人更換以前的仲裁活動依然有效。

具體格式如下：

法人證明書格式法定代表人身份證明書(格式一)

__________________在我單位任_________-職務(wù)，特此證明。

單位(蓋章)

_______年_______月_______日

法定代表人身份證明書(格式二)

_______，經(jīng)(某單位任命或選舉)，出任___________________(職務(wù))，系該___________法定代表人，該法定代表人任職期限自__年月日至_____年月日。

特此證明。

__________(蓋章)

負(fù)責(zé)人簽名:_______

_______年_______月_______日

生活中需要用到法人身份證明的時刻很多，對于已經(jīng)擁有法人資格的企業(yè)來說，書寫正確的法人身份證明有利于他人對你的信任，同時，需要認(rèn)真辨認(rèn)他人的法人身份證明，以免遭到欺騙，使自己受到損失。以上提到的法人身份證明格式和應(yīng)該注意的問題，希望對大家有所幫助。