董事會在一個(gè)公司起著至關(guān)重要的作用，想要長久的使公司運(yùn)行下去，董事會必不可少，但是董事會本事雖然具有很大的職權(quán)，但是也有相應(yīng)的權(quán)限，必須按照一定的規(guī)則執(zhí)行所有的權(quán)利與職責(zé)。接下來律霸將為你詳細(xì)講解董事會職責(zé)和權(quán)限。

一、董事會相關(guān)概念

董事會是公司的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，股東大會負(fù)責(zé)，實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo),是股份公司的權(quán)力機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理、經(jīng)營決策機(jī)構(gòu),是股東大會閉會期間行使股東大會職權(quán)的權(quán)力機(jī)構(gòu)。對外是公司進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動的全權(quán)代表，對內(nèi)是公司的組織、管理的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。各國公司法規(guī)定，董事長是公司的法定代表人股東是公司資產(chǎn)的所有者，他們?yōu)榱诵惺蛊錂?quán)利，對企業(yè)進(jìn)行有效的管理，需要有一批能代表他們利益的、訓(xùn)練有素、有才干、有事業(yè)心的人來領(lǐng)導(dǎo)和管理公司，董事和董事會就是這種需要的產(chǎn)物。董事會由股東大會選出的董事組成。董事一般由本公司的股東擔(dān)任，也有的國家允許有管理專長的專家擔(dān)任董事，以有利于提高管理水平。股東大會對董事有撤換和罷免權(quán)。董事會議至少每半年召開一次，會議至少有1/2的董事出席方為有效。董事因故不能出席會議時(shí)，可書面委托他人出席會議并表決。董事長認(rèn)為有必要或半數(shù)以上董事提議時(shí)，可召集董事會臨時(shí)會議。董事會會議實(shí)行一人一票的表決制和少數(shù)服從多數(shù)的組織原則。決議以出席董事過半數(shù)通過為有效。當(dāng)贊成和反對的票數(shù)相等時(shí)，董事長有權(quán)多投一票。在表決與某董事利益有關(guān)系的事項(xiàng)時(shí)該董事無權(quán)投票。但在計(jì)算董事的出席人數(shù)時(shí)，該董事應(yīng)被計(jì)入在內(nèi)。董事長由全部董事的1/2以上選舉和罷免。

二、董事會的法定職權(quán)

1、決定召開股東大會并向股東大會報(bào)告工作;

2、執(zhí)行股東大會決議;

3、審定公司發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營方針，批準(zhǔn)公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置;

4、審議公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，利潤分配方案及彌補(bǔ)虧損方案;

5、制定公司培養(yǎng)股本、擴(kuò)大股份認(rèn)購范圍，以及公司股票交易方式的方案;

6、制定公司債務(wù)政策及改造公司債券方案;

7、決定公司重要財(cái)產(chǎn)的抵押、出租、發(fā)包和轉(zhuǎn)讓;

8、制定公司分立、合并、終止的方案;

9、任免公司高級管理人員，并決定其報(bào)酬和支付方法;

10、制定公司章程修改方案;

11、審批公司的行政、財(cái)務(wù)、人事、勞資、福利等各項(xiàng)重要管理制度和規(guī)定。

12、聘請公司的名譽(yù)董事及顧問。

13、其他應(yīng)由董事會決定的重大事項(xiàng)。

董事會做出前款決議事項(xiàng)，除第5、6、7、8、10的決議時(shí)須由出席董事會的2/3以上董事表決同意外，其余可由半數(shù)以上的董事表決同意，董事長在爭議雙方票數(shù)相等時(shí)有兩票表決權(quán)。

三、董事會職權(quán)限制

(1)董事會作為公司的法定代表,不得從事與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的活動

(2)董事會不得超出股東授與他們的權(quán)限范圍行事;

(3)股東大會的決議如果與董事會的決議發(fā)生沖突, 應(yīng)以股東大會的決議為準(zhǔn), 股東大會有權(quán)否決董事會決議以致改選董事會。

經(jīng)過上面的一系列講解，主要包括董事會的概念、職責(zé)和權(quán)限。為你詳細(xì)的介紹董事會的審批流程以及執(zhí)行過程，由此了解董事會的經(jīng)營決策以及權(quán)力分布，執(zhí)行決策的時(shí)候相關(guān)事項(xiàng)，董事會職責(zé)和權(quán)限如上所訴，可做詳細(xì)參考，更多相關(guān)知識您可以咨詢律霸無錫律師。