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寧波
淄博市人事爭議仲裁委員會應訴通知書
來源:
律霸小編整理
·
2020-10-14
·
513人看過
淄博市人事爭議仲裁委員會應訴通知書
人仲案字[ ]第 號
?。?br /> 本委決定受理 與你（單位）的人事爭議一案，現(xiàn)依據《人事爭議處理暫行規(guī)定》的規(guī)定，將有關事項通知如下：
一、請你（單位）在送達回執(zhí)上簽收本通知。
二、在收到申訴狀副本15日內，向本委提交答辯狀和有關證據，不按時提交答辯狀或不提交答辯狀，不影響案件的處理；不按規(guī)定提供證據的，應當承擔不利后果。
三、被訴人系用人單位的，須填寫法定代表人（或主要負責人）身份證明書，提供法人資格證、法定代表人（或主要負責人）身份證復印件；如委托代理人的須填寫授權委托書，于 年 月 日前提交本委。
四、按照規(guī)定，請在接到本通知書 日內向人事爭議仲裁委員會預交處理費 元。
年 月 日
?。ㄈ耸聽幾h仲裁委員會印章）
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附：申訴人的申訴狀副本1份，法定代表人（或主要負責人）身份證明書1份，授權委托書1份，答辯狀1份。
人事爭議仲裁委員會應訴通知書說明
一、本通知書是根據《人事爭議處理辦案規(guī)則》第十五條的規(guī)定制作的。
二、本通知書是人事爭議仲裁委員會對決定受理的案件，通知被應訴人應訴時使用的格式文書。
三、本通知書應在決定受理案件之日起7日內送達被訴人。
四、送達本通知書，應將申訴人的申訴狀副本和法定代表人（或主要負責人）身份證明書、授權委托書、答辯狀格式各一份一同送達被訴人。
五、本通知書應一式兩份，一份發(fā)送，一份留存。送達時，應使用送達回執(zhí)。
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