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法律常識(shí)

被公司辭退怎樣可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

在我們被公司辭退時(shí),是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,那我們?cè)鯓涌梢陨暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁呢?法律依據(jù)又是什么呢?律霸法律網(wǎng)小編就為大家整理了一下,希望能給您帶來(lái)幫助,律霸網(wǎng)小編建議大家學(xué)會(huì)拿起法律武器在第一時(shí)間內(nèi)維護(hù)自身的合法權(quán)益,可以尋求我們專業(yè)律師獲得最佳幫助之類的。辭退是用人單位解雇職工的一種行為,是指用人單位由于某種原因與職...

瀏覽:731 2020-03-12
被公司辭退怎樣可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁

試用期限可以單方面延長(zhǎng)嗎

“試用期”是伴隨著勞動(dòng)法的出臺(tái)而出現(xiàn)的。勞動(dòng)法規(guī)定,勞動(dòng)合同可以約定試用期,但最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。在勞動(dòng)合同中約定試用期,一方面可以維護(hù)用人單位的利益,為每個(gè)工作崗位找到合適的勞動(dòng)者,試用期就是供用人單位考察勞動(dòng)者是否適合其工作崗位的一項(xiàng)制度,給企業(yè)考察勞動(dòng)者是否與錄用要求相一致的時(shí)間,避免用人單位遭受不必要的損...

瀏覽:878 2020-03-12
試用期限可以單方面延長(zhǎng)嗎

住宅小區(qū)地下停車位所有權(quán)歸屬是誰(shuí)?

關(guān)于最近很熱的問(wèn)題,業(yè)主在買了房子之后,對(duì)于地下停車場(chǎng)的所有權(quán)一直有爭(zhēng)議。那么筆者為大家詳細(xì)的講解一下相關(guān)的規(guī)定,以便在日常生活中你們可以第一時(shí)間維護(hù)自身的合法權(quán)益。住宅小區(qū)地下停車位:所謂住宅小區(qū)地下停車位是指開(kāi)發(fā)商利用地下空間而建造的停車位。在如今的社會(huì),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)下,土地的需求日益膨脹,很多開(kāi)發(fā)商就不得...

瀏覽:695 2020-03-12
住宅小區(qū)地下停車位所有權(quán)歸屬是誰(shuí)?

住校學(xué)生被打,學(xué)校是否應(yīng)該承擔(dān)所有擔(dān)責(zé)?

校園欺凌是指在校園內(nèi)外學(xué)生間一方(個(gè)體或群體)單次或多次蓄意或惡意通過(guò)肢體、語(yǔ)言及網(wǎng)絡(luò)等手段實(shí)施欺負(fù)、侮辱,造成另一方(個(gè)體或群體)身體傷害、財(cái)產(chǎn)損失或精神損害等的事件,校園欺凌多發(fā)生在中小學(xué)。校園欺凌分為單人實(shí)施的暴力,少數(shù)人數(shù)暴力,和多人 實(shí)施暴力。實(shí)施環(huán)境地區(qū)多為校園周邊或人少僻靜處。學(xué)生在學(xué)校就讀期間,所...

瀏覽:1046 2020-03-12
 住校學(xué)生被打,學(xué)校是否應(yīng)該承擔(dān)所有擔(dān)責(zé)?

重傷二級(jí)從犯未滿18周歲能判緩嗎?

筆者為大家講解一下將人致重傷的,而且具備了從犯和未成年的條件,案件會(huì)如何處理呢?未成年很容易沖動(dòng),做事不考慮后果,不如斗毆可能就會(huì)發(fā)生類似事件。對(duì)他人進(jìn)行故意傷害,造成重傷二級(jí)的,從犯如果未滿18歲的,由于從犯依法從輕處罰,并且從犯未滿18歲的,一般會(huì)判處緩刑。從犯的認(rèn)定范圍:1、在事前共謀的共同犯罪中,首先提出...

瀏覽:672 2020-03-12
重傷二級(jí)從犯未滿18周歲能判緩嗎?

試用期被辭退怎么辦?

筆者最近收到很多關(guān)于大學(xué)生在試用期之間被單位辭退之后該怎么維護(hù)自己的法律權(quán)益問(wèn)題。筆者建議此類問(wèn)題可以咨詢我們的專業(yè)律師哦。筆者為大家剖析一下相關(guān)的法律,讓您更好地了解關(guān)于此類問(wèn)題的相關(guān)情況。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要在知道自己的權(quán)益受到侵害起一年內(nèi)向公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律依據(jù)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議...

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試用期被辭退怎么辦?

醉酒鬧事派出所會(huì)如何處理

關(guān)于醉酒鬧事的案件屢見(jiàn)不鮮,鬧事的主體可能是因?yàn)樽砭坪鬅o(wú)意識(shí),沒(méi)有判斷能力的主體人,二受害者的可能也會(huì)覺(jué)得很倒霉,那么醉酒鬧事會(huì)承法律責(zé)任嗎?還是要看危害情節(jié)的。如果情節(jié)不嚴(yán)重,按照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第15條、16條和26條的規(guī)定,處5日以上10日以下的拘留,可以并處500元以下罰款;情節(jié)較重的,處...

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醉酒鬧事派出所會(huì)如何處理

知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)概念和內(nèi)容是什么?

知識(shí)產(chǎn)權(quán)人有一定的自我保護(hù)產(chǎn)權(quán)意識(shí),并且通過(guò)現(xiàn)有的法律與國(guó)家司法和行政執(zhí)法保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),可以有效地制止和打擊侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)的一系列行為。一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的概念知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)狹義上通常被理解為通過(guò)司法和行政執(zhí)法來(lái)保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。但這種局限于司法和行政執(zhí)法雙軌制的保護(hù)體系既不能完全有效地保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán),也不能構(gòu)成知識(shí)產(chǎn)...

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知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)概念和內(nèi)容是什么?

最新國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的修改規(guī)定

聽(tīng)說(shuō)關(guān)于職工工作時(shí)間有了修改,接下來(lái)律霸網(wǎng)小編就帶大家一起看看。國(guó)務(wù)院決定對(duì)《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》作如下修改:  一、第三條修改為:“職工每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。”  二、第五條修改為:“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可...

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最新國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的修改規(guī)定

什么情況下商標(biāo)注冊(cè)人可提起商標(biāo)訴訟

無(wú)論何種情況,筆者建議大家一定要在被侵犯自身的合法權(quán)益的情況下,要第一時(shí)間拿起法律武器,維護(hù)自身的合法權(quán)益。今天筆者為大家講解一下。商標(biāo)訴訟的提起人和什么情況下商標(biāo)注冊(cè)人提起訴訟的相關(guān)情況?什么是商標(biāo)訴訟的提起人?商標(biāo)訴訟的提起人是指有權(quán)向人民法院提起請(qǐng)求保護(hù)商標(biāo)權(quán)利的權(quán)利人。依據(jù)《中華人民共和國(guó)商標(biāo)法》規(guī)定,有...

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