要給子女多少撫養(yǎng)費(fèi)
作者: 天津市津和律師事務(wù)所 劉律師　
24小時(shí)免費(fèi)咨詢熱線電話：13820186632
022-89990196
按婚姻法的規(guī)定,“父母對(duì)子女有撫養(yǎng)教育的義務(wù)；子女對(duì)父母有贍養(yǎng)扶助的義務(wù)。 父母不履行撫養(yǎng)義務(wù)時(shí)，未成年的或不能獨(dú)立生活的子女，有要求父母付給撫養(yǎng)費(fèi)的權(quán)利。”在現(xiàn)實(shí)生活中涉及到給子女扶養(yǎng)費(fèi)及給多少扶養(yǎng)費(fèi)、在什么時(shí)候應(yīng)給扶養(yǎng)費(fèi)等情況是常見(jiàn)的問(wèn)題，下面給您簡(jiǎn)介部分問(wèn)題的答案。
1、要給子女多少撫養(yǎng)費(fèi)，怎么計(jì)算呢？
對(duì)這個(gè)問(wèn)題最高法院有規(guī)定，分兩情況：“有固定收入的，撫育費(fèi)一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個(gè)以上子女撫育費(fèi)的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過(guò)月總收入的百分之五十?！卑催@個(gè)規(guī)定，如果有一個(gè)張先生，已與太太離婚，有一女由太太撫養(yǎng)，他是公司職員，每月工資為2000元，在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以判決由他支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。
另一種情況，“無(wú)固定收入的，撫育費(fèi)的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定?！卑催@個(gè)規(guī)定，如果有一個(gè)王小姐，她是娛樂(lè)業(yè)從業(yè)人員，收入不固定，已與先生離婚，有一女由先生撫養(yǎng)，在子女撫養(yǎng)費(fèi)訴訟中可以依據(jù)同行業(yè)平均收入來(lái)確定，如該省高級(jí)人民法院文件公布“05年度文化體育娛樂(lè)行業(yè)年收入”為24000元，那么平均她月收入可定為2000元，可以判決由她支付的撫養(yǎng)費(fèi)可以在每月400-600元間。
2、在什么時(shí)候給付撫養(yǎng)費(fèi)？
按有關(guān)規(guī)定，“撫育費(fèi)應(yīng)定期給付，有條件的可一次性給付。”就是說(shuō)可以按月或按年給，當(dāng)然要是手中掌握大量的財(cái)產(chǎn)的情況下，按標(biāo)準(zhǔn)一次性給齊，也是可以的。
3、在什么條件下，可能會(huì)遇到要求給付子女撫養(yǎng)養(yǎng)費(fèi)的情況？
根據(jù)實(shí)際情況可能會(huì)有以下情況要給子女撫養(yǎng)費(fèi)：
（1）離婚后，不直接撫養(yǎng)子女的一方。
（2）雖未離婚，但夫妻因感情不和已分居，不直接撫養(yǎng)子女的一方。
（3）未結(jié)婚，有非婚生子女，不直接撫養(yǎng)子女的一方。
（4）其他情況。如成年但仍在上高中的子女的父母，應(yīng)給子女撫養(yǎng)費(fèi)。
4、有什么方式要求給付撫養(yǎng)費(fèi)？
當(dāng)然可以采取訴訟的方式，也可以采取協(xié)商的方式要求義務(wù)人履行撫養(yǎng)義務(wù)。
5、這個(gè)撫養(yǎng)費(fèi)要給到什么時(shí)候？
當(dāng)然是給付到子女十八歲或是可以獨(dú)立生活為止。子女十六周歲以上不滿十八周歲，以其勞動(dòng)收入為主要生活來(lái)源，并能維持當(dāng)?shù)匾话闵钏降模改缚赏Ｖ菇o付撫養(yǎng)費(fèi)。
在有些情況下子女雖成年非因主觀原因，無(wú)法維持正常生活，則父母仍要給付撫養(yǎng)費(fèi)， 例如：
（1）喪失勞動(dòng)能力或雖未完全喪失勞動(dòng)能力，但其收入不足以維持生活的；
（2）尚在校就讀的（指接受高中及其以下學(xué)歷教育）；
6、撫養(yǎng)費(fèi)訴訟有時(shí)效限制嗎？
這個(gè)問(wèn)題比較復(fù)雜些，從理論上講，人身權(quán)的保護(hù)是不受時(shí)效限制的，但是對(duì)侵害撫養(yǎng)人權(quán)益，要求對(duì)方給付撫養(yǎng)費(fèi)的訴訟應(yīng)在兩年內(nèi)提出。


----------------------------------------------
天津市津和律師事務(wù)所 劉律師　
24小時(shí)免費(fèi)咨詢熱線電話：13820186632
022-89990196

?