??? 甲方:××有限公司
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乙方:??????? 姓名:
???
住址:
???
身份證號碼:
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???1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。
???
2.甲、乙雙方經共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
???
3.雇用期間:自年月日起
???
至年月日止
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4.契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。
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5.勤務時間:上午時分至下午時分止
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6.休息時間:自時分至時分止
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7.薪資:時薪、日薪
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8.獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。
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9.異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調整。
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10.年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為6日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。
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甲方:×××(簽章)
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乙方:×××(簽章)
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年月日
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