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寧波
寄存檔案合同書
九江市技術(shù)工人交流服務(wù)中心（甲方）和?????????????（乙方）就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同：
乙方因????????????????????????????????????????????????，從?????年????月????日至?????年?????月??????日止，自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任：
1、甲方負責(zé)辦理乙方個人人事檔案的接受手續(xù)；
2、甲方負責(zé)乙方人事檔案的保存、管理，負責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險政策，為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險和失業(yè)保險等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計算連續(xù)工齡（乙方必須提供存檔期間如期交納了各項保險費的證明材料）；
4、存檔期間或期滿后，乙方如被企事業(yè)單位錄用，甲方負責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任：
1、存檔期間，?乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險規(guī)定負責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè)，由乙方本人負責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起，乙方每月向甲方交付管理費15元。管理費按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止，乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的，甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自??????年??????月??????日至????年??????月??????日有效。?
（簽字蓋章）?????????????（簽字蓋章）
甲?方????????????????????乙??方
年?????月?????日簽訂
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