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家教聘雇合約書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 176人看過

雇主:?(以下簡稱甲方)受聘雇人:?(以下簡稱乙方)雙方訂立本合約,自雇用日開始愿履行本合約下列條款之一切規(guī)定,本合約一式兩份,由雙方各執(zhí)一份存照.
家教上課時間
1.乙方受雇期間系自民國?年?月?日起至?年?月?日止.
2.?乙方固定星期?______________?上課,每次上課______小時,時間是:_____點(diǎn)_____分至_____點(diǎn)_____分.
薪津
乙方受雇於甲方,擔(dān)任?家教老師?乙職,愿負(fù)責(zé)盡職,遵守雙方約定.
甲方支付乙方之薪資為時薪:?_?元正
□伙食津貼:每月$?元,□交通津貼:每月$?元,□其他?津貼每月$?_?元;
薪資支付時按其實(shí)際授課之時數(shù)計算之.
薪津發(fā)放定為每?支付一次,定於?日為固定發(fā)放日,如遇假日,甲方應(yīng)提前準(zhǔn)時支付乙方薪津,不得延誤.
出勤事宜
遲到:乙方如遇有遲到之情況發(fā)生,應(yīng)務(wù)必禮貌性知會甲方,若每月遲到三次(含)以上或當(dāng)月累積遲到三十分鐘(含)以上,甲方得以扣罰乙方一次上課之薪資所得,乙方不得有異議.
病假:a.乙方如遇有身體不適,不克授課;應(yīng)提前於一小時前,請假告知甲方.
b.因乙方請病假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計算.
事假:a.乙方如遇有事不克授課;應(yīng)提前於三日請假告知甲方.
b.因乙方請事假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計算.
特殊情況:如遇有臺風(fēng),地震之不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依所在區(qū)域之人事行政機(jī)關(guān)之休假公告為準(zhǔn)則,缺堂時數(shù),由甲方視需要擇期補(bǔ)課,或以缺堂不列入薪津計算.
工作規(guī)范
乙方不得在授課期間,接聽私人電話,中斷授課或影響教學(xué)品質(zhì).
甲方應(yīng)提供安全之授課場所,不得侵犯乙方之人身自由.
若無取得乙方同意,甲方不得藉故要求乙方教授與課程無關(guān)之內(nèi)容.
第五條?契約終止?/?管轄法院
契約終止必須經(jīng)過雙方同意,提議終止之一方,必須提前三十個工作天提出終止請求,否則視同違約.
如有違約之情形發(fā)生,甲乙任一方可依據(jù)終止合約,若有涉訟之必要時,雙方同意以臺灣臺北地方法院為第一審管轄法院.
甲?方?姓名:
身份證字號:
簽?章:
乙?方?姓名:
身份證字號:
簽?章:
中華民國?年?月?日