????甲方：（用人單位）________________

名稱：____________________________

負責人：__________________________

電話：__________________________

乙方：（應聘人）__________________

姓名：____________________________

性別：____________________________

出生年月：________________________

民族：?__________________________

文化程度：?______________________

職務：（職稱）____________________

聯系電話：________________________

_______學院_______系（部、處、室、館、科）（下稱甲方），根據教學、科研和管理等工作的實際需要，依據國家有關法規(guī)、規(guī)章、政策和我院人事制度改革文件的規(guī)定，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任的原則，與_______（下稱乙方）在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限

1．本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______?月_______?日止，期限為_______個月。

2．試用期從_______年_______月_______日起至_______年?_______月_______日止，期限為_______個月。

二、工作崗位

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在_______崗位從事_______工作，并履行下列工作崗位職責。

三、雙方的權利和義務

甲方的權利和義務：

1．根據學科建設、教學、科研和管理工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2．甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行年度考核和聘期考核。

3．甲方對乙方的工作成果擁有知識產權（中國現行知識產權法有明確規(guī)定的或另有合同約定的除外）。

4．甲方為乙方提供合同上規(guī)定的工作培訓條件和保障。

5．其它：____________________________________

乙方的權利和義務：

1．乙方作為甲方職工，享受學院和甲方在政治、學術、教學和科研經費支配等方面規(guī)定的權利。

2．乙方享受學院和甲方根據國家有關規(guī)定實行的社會保障、住房改革等方面規(guī)定的權利。

3．乙方享受本合同規(guī)定的權利、待遇和保障。

4．乙方履行本合同規(guī)定的義務和崗位職責。

5．其它：____________________________________

四、工作報酬及待遇

1．乙方在受聘期內享受國家規(guī)定的工資標準。以后隨工作變動，依據國家有關規(guī)定或甲方與乙方協商再作調整。

2．乙方享受所聘崗位與聘任層次相對應的崗位津貼，并根據有關規(guī)定享受其它津貼。

3．乙方因工負傷、致殘及職業(yè)病的待遇，探親、結婚、喪假的待遇，女性工作人員生育的待遇等按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

4．乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療費的報銷標準和醫(yī)療期按國家及甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

五、工作紀律

1．甲方應嚴格遵守人事法規(guī)、紀律，努力維護乙方人事權益。

2．乙方應遵守單位各項規(guī)章制度，勤奮工作、盡職盡責，保守工作秘密。

六、合同的變更、解除、終止和續(xù)簽

（一）合同的變更

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

1．甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

2．乙方根據所從事的工作及自己貢獻情況認為有關條款需要變更的。

3．合同訂立時所依據的法律、法規(guī)和規(guī)章政策已經修改的。

（二）合同的解除

1．乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合聘任條件的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的；

（3）不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的；