篇一：下崗人員勞動協(xié)議書

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下崗人員勞動協(xié)議書

天津市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方（用人單位）名稱：天津君晟成套設(shè)備有限*司

企業(yè)類別：民營

法定代表人：王*軍

地址：天津市東麗開發(fā)區(qū)四緯路26號

乙方（勞動者）姓名：年齡：

性別：民族：

身份證號碼：

現(xiàn)住址：

乙方原工作單位：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和本市有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議書。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自年月日起至年月日止。

第二條工作崗位

甲方安排乙方從事工作，乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

第三條工資報酬

甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位，支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第四條工作時間和休假

一、甲方實行每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要，雙方協(xié)商可延長工作時間或加班，但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定，并支付加班費。

二、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行8小時工作制。

三、甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定，享有法定休息休假。

第五條社會保險和福利待遇

乙方的社會保險在原單位投繳，甲方不再承擔(dān)

第六條勞動保護和勞動條件

一、甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。

二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn)；乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方從事有毒、有害作業(yè)的甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。

四、乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第七條勞動紀(jì)律

一、甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。

第八條本協(xié)議的變更、解除和終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更。

二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以解除。

三、本協(xié)議到期自行終止。

四、雙方就本協(xié)議解除條件的約定：

經(jīng)雙方協(xié)商一致可提前15天以書面形式通知對方。

第九條解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定：

經(jīng)雙方協(xié)商一致除提前15天書面形式通知對方外或支付15天工資做為代通知金

第十條違反被協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其他事項：

第十一條勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商未成按《中華人民共和國勞動爭議處理條例》辦理。

第十二條其他事項

一、本合同未盡事宜，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。

二、本合同的條款如與國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)或規(guī)定不一致時，按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

三、本合同自甲乙雙方簽字（蓋章）之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

法定代表人或委托代理人

年月日年月日

經(jīng)審查，本合同的內(nèi)容符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定的要求，予以鑒證。

鑒證機關(guān)（蓋章）鑒證人員（蓋章）

鑒證日期：年月日