為認真貫徹“安全第一，預防為主”安全工作方針，進一步加強學校安全工作的領導，全面落實學校安全責任制，完善學校安全目標管理和獎懲辦法，遏制重特大事故的發(fā)生，確保學校穩(wěn)定和社會安定，鞏固提高兩基成果，促進我校教育事業(yè)健康發(fā)展，全面落實縣政府和教育局簽訂的《安全生產(chǎn)責任狀》，學校決定與各教師簽訂2014學年安全目標管理責任書。

一、簽訂和考核安全目標管理責任的單位：龍?zhí)缎W全體教師

二、學校安全工作責任

l、全面推行學校安全責任制。各教師為學校安全第一責任人，對學生安全負全面的責任，全面實行學校領導負責制。

2、加強領導，提高認識。牢固樹立“安全第一，安全重于泰山”的思想，把安全工作納入學校工作的議事日程。

3．學校安全校長負總責，分管人員抓具體工作，經(jīng)常性研究討論防火、防水、防毒、防電、防盜等熱點問題，安排部署好學校安全工作。認真做好開學和放假全年四次全校安全大檢查工作，結(jié)合全縣安全生產(chǎn)專項治理開展好“安全生產(chǎn)月”活動，同時極配合縣政府組織開展的各次安全大檢查，強化學校安全工作的監(jiān)督管理，狠抓各類安全事故隱。

4、積極開展安全宣傳教育活動，使師生100％接受安全知識教育，增強全民安全事故防范意識。開學、期末及重大節(jié)日要對師生進行防火、防水、防毒、防電、防盜、遵守交通規(guī)則等安全教育，夏季進行游泳安全教育，冬季進行防凍、防煤氣中毒教育，按季進行預防感冒健康教育，充分利用廣播、黑板報、隊會、班會等進行廣泛的多元化安全宣傳教育，使師生掌握安全知識，提高自身安全事故防范能力，減少或避免安全事故的發(fā)生，同時加強法制宣傳教育，增強法制道德觀念，使領導依法從政，師生員工依法從事。

5、加強安全培訓，提高專、兼職人員的安全素質(zhì)。龍?zhí)缎W第一責任人、負責學校安全工作的負責安全工作的管理人員要積極參加安全生產(chǎn)知識培訓。

三、考核原則

l、按照“誰主管、誰負責”的原則，以責任單位為考核對象，

2、考核實行百分制計分，凡達到指標任務的項目得滿分，達不到指標任務的項目按規(guī)定扣分，扣完為止。

3、考核以出臺的簡報、總結(jié)、記錄、報表、信息等材料為依據(jù),無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、量化考評實行學校自評與教育局組織考核結(jié)合的辦法。

四、考核辦法與獎懲

l、按照“誰主管、誰負責”的原則，以責任單位為考核對象。

2、考核實行百分制計分，凡達到指標任務加分，完小成按規(guī)定扣分，扣完為止。

3、考核以學校保存的上報、總結(jié)、日錄、報表為依據(jù)，無依據(jù)或依據(jù)不足的扣分或不記分。

4、評定等級

(1)優(yōu)秀：考評得分存95分(含95分)以上。(2)合格：考評得分在80—94分。(3)基木合格：考評得分在75—79分。(4)不合格：考評得分在74分以下。

對考核不合格的視具體情況查究領導的責任和實施一票否決。

5、學校社會治安綜合治理的獎懲同安全、消防、禁止體罰和變相體罰學生、道路交通日標管理工作合并兌現(xiàn)。

教師簽名

校長簽字：

XX學校（簽章）

20XX年3月1日