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暑期工代理協(xié)議

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 166人看過

暑期工代理協(xié)議

甲方:

乙方:

為開展勤工儉學(xué)及明確甲乙雙方的職責(zé)和權(quán)益,本著平等協(xié)商、互惠共利的原則,就2013年暑期工合作事宜達(dá)成以下協(xié)議,雙方共同遵守執(zhí)行:

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方為乙方提供崗位薪資待遇詳見企業(yè)招工簡章。

2、甲方承諾所安排的各類工作崗位安全、無毒,并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)勞動法所規(guī)定的工作時(shí)間、勞動強(qiáng)度、薪資福利等,并提供必要的勞動保護(hù)條件。

3、甲方協(xié)助企業(yè)為乙方提供吃飯和住宿,吃飯住宿標(biāo)準(zhǔn)以招生簡章為準(zhǔn)。

4、甲方負(fù)責(zé)乙方學(xué)生到天津后接站、住宿、登記、體檢和入職等工作。保證學(xué)生每天工作小時(shí)(含吃飯、工作中休息)每天日薪元人民幣。每月工作天。

5、甲方需保證乙方到達(dá)工廠時(shí)及時(shí)安置進(jìn)廠,如未能及時(shí)安置進(jìn)廠,則乙方在進(jìn)廠前所有的吃住交通費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

6、甲方按照國家規(guī)定為乙方學(xué)生辦理相關(guān)保險(xiǎn),在公司工作期間,乙方學(xué)生發(fā)生與工作相關(guān)的事故由甲方全權(quán)負(fù)責(zé)。

7、體檢費(fèi)用由方負(fù)責(zé)。

8、為激勵(lì)學(xué)生努力工作,對工作滿一個(gè)月,表現(xiàn)好的學(xué)生,甲方派車安排蘇州一日游活動,費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1、乙方負(fù)責(zé)在省地區(qū)招聘2013年來蘇州、昆山暑期工(大本、大專、中專學(xué)生)名,并在2013年月日前將學(xué)生數(shù)量、來蘇州、昆山時(shí)間通知甲方。保證學(xué)生帶齊身份證件且年齡超過16周歲。

2、乙方必須出具有各類合格、合法的身份和學(xué)歷證件及相關(guān)的一些其它證件,不得進(jìn)行任何偽造,如因此帶來后果由乙方自行承擔(dān)。

3、乙方必須配合甲方和用人單位的各類培訓(xùn)、教育及甲方的跟蹤服務(wù),不得擅自非正常離職。

4、乙方需遵守廠方工作安排,配合廠方加班。

三、費(fèi)用結(jié)算

1、甲方承諾乙方在工作期間,按時(shí)按量完成工廠要求,按月發(fā)放工資,發(fā)放時(shí)間提前明確。乙方離廠錢結(jié)清全部工資,不得已任何理由截留。

2、甲方承諾在工廠每月發(fā)放工資時(shí),由甲方直接將應(yīng)上繳乙方組織、管理及服務(wù)費(fèi)直接打入乙方指定賬戶。

3、乙方學(xué)生由于合理必要的原因需要離職的,經(jīng)甲乙雙方共同簽字批準(zhǔn),甲方按乙方學(xué)生實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放工資。

四、以上條款雙方共同遵照執(zhí)行,未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。如協(xié)商不成,可以向甲方所在的勞動或法律部門提起申訴。

五、協(xié)議有效期:本協(xié)議簽定后有效,工作期滿后自行終止。

六、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后有效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方:乙方

年月日年月日

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