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安全目標(biāo)管理責(zé)任書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 178人看過

安全目標(biāo)管理責(zé)任書范本(一)

(以下簡稱甲方)

(以下簡稱乙方)

為了全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神,大力推進安全生產(chǎn)責(zé)任制,不斷強化安全工作責(zé)任,努力提高安全工作管理水平,有效控制和防止安全責(zé)任事故的發(fā)生,確保師生員工生命財產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度,聯(lián)系實際,特簽訂本安全目標(biāo)管理責(zé)任書。

一、目標(biāo)

1、無工作崗位的亡人事故;

2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件;

3、無越級上訪事件;

4、無影響社會穩(wěn)定的事件;

5、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為;

6、無其他安全責(zé)任事故。

二、職責(zé)

為實現(xiàn)上述目標(biāo),乙方必須采取有效措施,認(rèn)真履行以下職責(zé):

1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神;

2、對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,要求所轄部門設(shè)安全員,負(fù)責(zé)所在部門的安全檢查與督促;

3、與所轄各部門分別簽訂責(zé)任清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標(biāo)責(zé)任書;

4、重視安全教育工作,有計劃地組織分管部門的師生員工學(xué)習(xí)安全知識,提高師生的安全防范意識和自護自救能力;

5、加強對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理;

6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定;

7、經(jīng)常對所轄范圍進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及隱患,及時通報,迅速處理。

三、考核

1、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生一般安全責(zé)任事故:負(fù)主要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的20%;負(fù)次要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的10%。

2、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生嚴(yán)重安全責(zé)任事故:負(fù)主要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的30%;負(fù)次要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。

3、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生特大安全責(zé)任事故:負(fù)主要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的40%;負(fù)次要責(zé)任的,扣乙方當(dāng)月績效工資的20%。

4、所轄范圍內(nèi),凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全責(zé)任事故:負(fù)主要責(zé)任的,分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負(fù)次要責(zé)任的,分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。

四、其他

本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,甲乙雙方簽字生效。

甲方簽字:

乙方簽字:

**年二月十日


安全目標(biāo)管理責(zé)任書范本(二)

甲方:

乙方:

為切實加強酒店的安全生產(chǎn)管理,認(rèn)真貫徹落實“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,確保酒店及住店客人的生命財產(chǎn)安全,促進企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的全面提高,依照國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本酒店實際,特訂立本責(zé)任書。

一、管理目標(biāo)

按照“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,酒店各部門、各崗位要認(rèn)真落實安全生產(chǎn)措施,嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)程序,確保全年無重、特大財產(chǎn)損失和人員傷亡事故的發(fā)生,減少一般事故的發(fā)案率,確保酒店生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。

二、甲方的責(zé)任

1、對酒店總的安全生產(chǎn)工作進行部署,對各部安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo);

2、對各部的安全生產(chǎn)工作進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促進行整改;

3、組織員工進行有關(guān)安全生產(chǎn)方面內(nèi)容的培訓(xùn)與學(xué)習(xí);

4、組織制定、落實安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

5、落實各部門的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、乙方(餐飲部)的責(zé)任

(一)加強對員工安全生產(chǎn)知識的培訓(xùn),提高員工的安全意識。培訓(xùn)內(nèi)容包括:國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策法規(guī);酒店安全生產(chǎn)操作程序;機械設(shè)備的正確操作與使用;消防知識等。

(二)建立健全各項衛(wèi)生、治安、消防等各類安全生產(chǎn)制度。

(三)認(rèn)真落實各項衛(wèi)生管理措施。

1、保持從業(yè)人員的個人衛(wèi)生。嚴(yán)格按要求持健康合格證上崗;正確穿著工作服并保持個人自身的衛(wèi)生;

2、認(rèn)真落實原材料采購制度,確保采購的食品有合格證并在保質(zhì)期內(nèi);

3、食品貯存要分類進行,生熟食品要分開,避免在貯存過程中的變質(zhì)和污染;

4、食品加工過程要嚴(yán)格控制每一個環(huán)節(jié)的操作衛(wèi)生;

5、各種餐具、用餐要進行嚴(yán)格的消毒;

6、保持廚房、各加工點、餐廳的環(huán)境衛(wèi)生,及時進行滅蟲和衛(wèi)生清潔,保證各加工場所及就餐場所無蟲蠅、無污跡;環(huán)境清潔、物品擺放整齊。

(四)做好消防安全管理工作。

1、嚴(yán)格按規(guī)范操作,確保柴油爐、煤氣灶、抽油煙機等使用安全。2、定期對油煙排放系統(tǒng)、煙道進行清洗,防止積油過多而起火。3、注意酒精爐的使用安全。

(五)加強防范,避免治安事件的發(fā)生。

當(dāng)班員工應(yīng)提高警惕,避免詐騙、盜竊、流氓斗毆等事件的發(fā)生。

(六)做好安全生產(chǎn)自查工作。

做到日常檢查與定期檢查相結(jié)合。每日檢查包括:衛(wèi)生檢查、設(shè)施設(shè)備安全檢查、消防安全檢查,特別是下班前一定要檢查廚具、酒精爐、煙蒂等火源,確保無誤后切斷場所電源。每月配合工程安全部進行一次徹底的安全生產(chǎn)大檢查。

四、餐飲部經(jīng)理是餐飲部安全生產(chǎn)的直接管理者,對餐飲部的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、獎罰措施

設(shè)立安全責(zé)任風(fēng)險金,部門經(jīng)理年初交500元風(fēng)抵押金,部門全年無責(zé)任事故的,年終退還風(fēng)險金并另行獎勵500元作為全年的安全獎;發(fā)生重大責(zé)任事故的,除扣除風(fēng)險金以外,需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任;發(fā)生一般事故的扣除風(fēng)險金,并酌情另行處罰。

六、本責(zé)任書一式貳份,雙方各執(zhí)壹份,蓋章簽字生效。

甲方:乙方:代表:

**年**月**日

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