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企業(yè)安全目標責任書

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 162人看過

為切實提高公司部門安全生產(chǎn)責任意識,確保我公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,構建"橫向到邊、縱向到底"全覆蓋的安全生產(chǎn)責任體系,形成"各司其職、各負其責、齊抓共管"的安全生產(chǎn)管理格局,按照"管生產(chǎn)必須管安全"、"一級監(jiān)督一級,一級對一級負責"的原則,落實"一崗雙責",公司總經(jīng)理與安全環(huán)保部簽訂20**年安全目標責任書。

一、工作目標

1、重大人身傷亡事故為零。

2、重大火災事故為零。

3、重大爆炸事故為零。

4、重大交通事故為零。

5、重大生產(chǎn)事故為零。

6、重大設備事故為零。

7、"三廢"排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。

8、多人急性中毒事故為零。

9、輕傷率小于3‰。

10、最大限度的減少一般事故,安全隱患整改率達100%。

11、職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定各項工業(yè)衛(wèi)生標準。

二、責任內(nèi)容

1、貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)有關安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范。

2、監(jiān)督檢查企業(yè)的各類人員、各部門的安全生產(chǎn)工作及安全生產(chǎn)責任的落實。

3、協(xié)助主管領導組織制訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(操作)規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況。

4、組織制定環(huán)境管理規(guī)章制度。督促、檢查公司的環(huán)境管理工作,及時消除環(huán)境、職業(yè)健康安全事件(事故)隱患。

5、組織安全教育培訓和安全活動,開展安全思想意識和安全技術知識教育;總結交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗,積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法。

6、組織對全公司危害辨識和風險評價信息進行評審,發(fā)布年度重大危險源清單,并監(jiān)督重大危險源安全應急預案的編制和演練。

7、組織安全生產(chǎn)檢查,督促隱患整改,對現(xiàn)場重大隱患和緊急情況有權令其停止作業(yè)。

8、督促企業(yè)和項目安全生產(chǎn)費用的正確使用,建立企業(yè)安全管理檔案。

9、參加分包單位選擇考核,對分包單位安全生產(chǎn)能力提出評價意見。

10、參加安全技術措施、安全專項施工方案的審核、專家論證。

11、參與重大工程項目機械設備、安全防護設施的驗收。

12、檢查督促有關部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作,(www.fwsir.com)監(jiān)督勞動防護用品的采購、供應和產(chǎn)品質(zhì)量、防護性能檢查,監(jiān)督有毒有害作業(yè)人員得到勞動保護。

13、組織開展"安全生產(chǎn)月"等重大安全活動,組織安全考核評比,會同工會認真開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結、交流、推廣安全生產(chǎn)先進管理方法、科研成果。

14、指導基層安全生產(chǎn)工作,定期召開安全專業(yè)人員會議。

15、編制生產(chǎn)安全事故應急救援預案,開展演練活動。

16、及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,參加事故調(diào)查處理,建立事故檔案。

17、負責公司職業(yè)健康安全和環(huán)境管理體系的運行指導與監(jiān)控;實施內(nèi)部管理體系審核,對發(fā)現(xiàn)的問題督促采取糾正措施及時進行整改。

18、組織開展安全生產(chǎn)評優(yōu)評先表彰工作;對有關責任單位、責任人員進行考評。

19、負責與上級和地方有關安全主管部門的對接聯(lián)絡。

20、指導監(jiān)督本系統(tǒng)內(nèi)各基層單位的安全責任制落實工作。

21、負責公司安全生產(chǎn)委員會的日常工作。

22、注重本部門安全信息的傳遞,確保及時、準確。

23、在各類評優(yōu)中堅持安全生產(chǎn)"一票否決制"。

24、本部門處理不了的、不能處理的要及時向領導匯報請示。

三、考核

1、考核時間:本責任書有效期為一年。

即:20**年1月1日至20**年12月31日。

2、考核依據(jù)

1)國家、行業(yè)和地方有關安全生產(chǎn)管理有關法規(guī)、標準和規(guī)范。

2)公司有關文件要求。

3)本責任狀。

3、考核方式:20**年1月15日前,由部門自行總結報分管領導審核后,統(tǒng)一送安全生產(chǎn)委員會辦公室存檔整理,在20**年第一次安委會上考核。

四、附則

本責任狀一式2份,公司1份、部門1份,簽字生效。

總經(jīng)理:部門負責人:

年月日年月日

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