??甲方：________________

地址：________________

電話(huà)：________________

傳真：________________

乙方：________________

地址：________________

電話(huà)：________________

傳真：________________

甲、乙雙方，就由甲方提供經(jīng)乙方代表面試合格并錄用的勞務(wù)人員赴_______乙方履約一事，經(jīng)協(xié)商簽訂合同如下

????一、事項(xiàng)

乙方擬通過(guò)甲方招募?_____?名中國(guó)員工，赴_________________?公司從事?_________?工作。

????二、工薪

乙方支付受雇員工的月底薪如下，底薪從勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日起計(jì)算。

工?種

底薪（美元/月）

備?注

熟練車(chē)縫工

?

計(jì)件計(jì)薪

擋車(chē)工

?

計(jì)件計(jì)薪

帶線(xiàn)組長(zhǎng)

?

月薪

跟單員

?

月薪

????三、乙方確保按以下條款履約

（一）合同期限

1．合同期限為_(kāi)____年，自勞務(wù)人員抵達(dá)_______之日算起。合同期滿(mǎn)后，可依乙方和勞務(wù)人員雙方意愿簽訂續(xù)約合同，續(xù)約合同應(yīng)告知甲方。

2．勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的試用期為_(kāi)____個(gè)月，如不能勝任工作，試用期將再延長(zhǎng)_____個(gè)月。_____個(gè)月后仍不能勝任工作的勞務(wù)人員將被遣送回國(guó)，回程機(jī)票費(fèi)用由勞務(wù)人員自理。

（二）合同的終止

1．合同期未滿(mǎn)因乙方或非勞務(wù)人員的原因需與勞務(wù)人員終止雇傭關(guān)系時(shí)，乙方應(yīng)支付勞務(wù)人員_____個(gè)月的底薪金額的補(bǔ)償金并免費(fèi)提供返回中國(guó)的機(jī)票。

2．合同期未滿(mǎn)因勞務(wù)人員自身原因需與乙方終止雇傭關(guān)系時(shí)，勞務(wù)人員應(yīng)提前_____個(gè)月書(shū)面通知乙方，并根據(jù)未滿(mǎn)合同期的實(shí)際時(shí)間按比例返還乙方因申請(qǐng)勞務(wù)人員前往乙方履約的開(kāi)支（機(jī)票、工作準(zhǔn)證的申請(qǐng)費(fèi)用及更換費(fèi)用），返回中國(guó)的機(jī)票費(fèi)用自理，按乙方安排的時(shí)間離境返回中國(guó)。

（三）工作時(shí)間、月薪金、年終獎(jiǎng)金及支付形式

1．勞務(wù)人員在乙方履約期間，每周工作_____天，每天_____小時(shí)。

2-1．計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期六工作及完成生產(chǎn)定額后超時(shí)工作為加班，加班薪金按：

底薪/（4．33周×5天×9小時(shí)）×1．5×加班時(shí)間?計(jì)算。

2-2．月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，超時(shí)工作或在星期六工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/（4．33周×5天×9小時(shí)）×1×加班時(shí)間?計(jì)算。

3-1．計(jì)件計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日加班，加班薪金按：

底薪/（4．33周×5天×9小時(shí)）×2×加班時(shí)間??計(jì)算。

3-2．月薪計(jì)薪的勞務(wù)人員在乙方履約期間，星期日或公假日超工作發(fā)給加班津貼，加班津貼按：

底薪/（4．33周×5天×9小時(shí)）×1．5×加班時(shí)間?計(jì)算。

4-1．勞務(wù)人員抵達(dá)乙方履約后的底薪工資由乙方在每月的?_____號(hào)之前按匯款當(dāng)日中國(guó)官方美圓外匯賣(mài)出最高牌價(jià)（此匯牌價(jià)僅保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）另加0．01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務(wù)人員指定的個(gè)人中國(guó)帳戶(hù)并承擔(dān)匯費(fèi)。

?

?