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私營企業(yè)事業(yè)雇工勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 157人看過

甲方:


乙方:


甲方(雇用單位)

???法定代表人

????地址:

????乙方(受雇職工)

????性別:???????????????????????????????????

????出生日期

月 ?日(或委托代理人居民身份證號碼)


郵政編碼


家庭住址


所屬省(直轄市)地區(qū)


縣(街道辦事處)
 ???????????????
????文化程度




根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。


一、勞動合同期限


第一條本合同期限類型為
期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期??年 月 日,其中試用期
月。本合同至
終止。


二、工作內容


第二條乙方同意在甲方從事

工作。


第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是


三、勞動報酬


第四條甲方每月
日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于
 元,其中試用期間工資為
?元。


四、勞動保護和勞動條件


第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長工作時間的,經征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。


第六條甲方安排乙方加班加點的,甲方應依法支付加班加點工作,按以下標準支付工資;


1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照乙方小時工資標準的150%支付工資;


2、在休息日工作,按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資;


3、在法定休假節(jié)目工作的,應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。


第七條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。


五、保險福利待遇


第八條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規(guī)定繳納各項社會保險費。


第九條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。


第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療期按照國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。


第十一條在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險,保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定,保險金額為
元。


六、勞動紀律


第十二條乙應遵守的勞動紀律是
 


七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂


第十三條訂立本合同所依據的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內容。


第十四條訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。


第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:


1、試用期間,被證明不符合錄用條件的;


2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;


3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;


4、被依法追究刑事責任的。


第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以局面形式通知乙方:

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