工會(huì):
???????因?,公司決定與其解除勞動(dòng)合同。
請工會(huì)在收到此函后五個(gè)工作日內(nèi)提出意見,公司將對工會(huì)的意見進(jìn)行研究,做出最終處理決定。如果工會(huì)在五個(gè)工作日內(nèi)沒有復(fù)函,則視為工會(huì)同意公司的處理意見,公司將依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度解除與?之間的勞動(dòng)關(guān)系。
特此函告,盼復(fù)!
附件(例如):
1、公司與員工?簽訂的勞動(dòng)合同;
2、員工?的扣分簽名表;
3、處罰依據(jù):《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》2.2.7.2:嚴(yán)重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害的行為,為五類責(zé)任永不錄用。(參考)
公司(蓋章):???????
人力資源部???????
???????年????????月????????日
該內(nèi)容對我有幫助 贊一個(gè)
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