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河南省勞動(dòng)合同書(示范文本)

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 169人看過(guò)


編號(hào):___________



甲方(用人單位):


名稱:____________________________


聯(lián)系電話:________________________


法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):________


地址:____________________________


乙方(勞動(dòng)者):


姓名:____________________________


性別:____________________________


身份證號(hào)碼:______________________


戶籍所在地:______________________


郵政編碼:________________________


住址:____________________________


聯(lián)系電話:________________________




甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。



第一條 勞動(dòng)合同期限


經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同期限采取下列第種形式:


(一)無(wú)固定期限:自_____年___月__日起。其中(有,無(wú))試用期______,試用期自_____年___月__日至_____年___月__日。


(二)固定期限:自_____年___月__日至_____年___月__日止。其中(有,無(wú))試用期,試用期自_____年___月__日至_____年___月__日止。


(三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自_____起至_______止。



第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)


1.甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為:__________________________


2.乙方工作內(nèi)容(或工作任務(wù))是________________________


甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。


3.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。



第三條 工作時(shí)間和休息休假


1.甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間:


(1)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制,即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí),每周至少休息一天。


甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。


(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填"是"):年()、半年()、季()、月()為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。


(3)不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,應(yīng)采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。


2.甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條 規(guī)定的情形外,一般每日不得超過(guò)一小時(shí),因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí),每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。


乙方依法享受法定節(jié)假日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利,乙方享受以下節(jié)假日:


假天,假天,假天,假天


假天,假天,假天,假天。



第四條 勞動(dòng)報(bào)酬


1.乙方按甲方規(guī)定完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)的,甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為:_____。


2.乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。


(1)計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元/月(_____元/周)。


(2)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_______,計(jì)件單價(jià)為__________。


(3)其他形式:_____。


3.乙方試用期工資為_____元/月(不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn))。


4.甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付加班工資。


5.甲方應(yīng)當(dāng)在經(jīng)濟(jì)效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平。


6.非乙方原因造成乙方停工的,甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方停工津貼或生活費(fèi)。



第五條 社會(huì)保險(xiǎn)及有關(guān)福利待遇


1.雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。


雙方解除、終止本合同后,甲方必須按國(guó)家或地方規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移手續(xù)


2.乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷和因工、非因工死亡及醫(yī)療期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


4.甲方為乙方提供的補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇為:_____。



第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件


1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。


2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。


3.甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。


4.甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按照國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。


5.甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。


6.乙方在生產(chǎn)(工作)過(guò)程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。



第七條 雙方約定的其它事項(xiàng)


(不得違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī))



第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理


雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書面申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。



第九條 勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。



第十條 本合同甲乙雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。




甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________


法定代表人或委托代理人(簽章)


簽章時(shí)間:_______年____月___日 簽字時(shí)間:_______年____月___日



勞動(dòng)合同變更



經(jīng)雙方協(xié)商同意,對(duì)_____年___月__日簽訂勞動(dòng)合同書作如下變更:



甲方(蓋章):________________ 乙方(簽字):________________


法定代表人或委托代理人(簽章)


簽章時(shí)間:_______年____月___日 簽字時(shí)間:_______年____月___日

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