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晉江市新勞動(dòng)合同范本

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 200人看過(guò)


勞動(dòng)合同書(shū)



字(____)第____號(hào)




甲方(用人單位):________________


住所:____________________________


聯(lián)系電話(huà):________________________


法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:__________



乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________


性別:_______


現(xiàn)居住地址:_____________________


戶(hù)籍所在地址:___________________


聯(lián)系電話(huà):_______________________


居民身份證號(hào)碼:_________________



晉江市勞動(dòng)合同范本



甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,并共同遵守合同所列條款。



一、勞動(dòng)合同期限


(一)固定期限。從_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中包括試用期____個(gè)月,從_____年___月___日起至_____年___月___日止。


(二)無(wú)固定期限合同。從_____年___月___日起至法定終止條件出現(xiàn)止。


(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限。從_____年___月___日起至工作任務(wù)完成即行終止。


二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)


(一)甲方安排乙方在工作地點(diǎn)從事_____________工作(崗位)。


(二)甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位,乙方無(wú)正當(dāng)理由應(yīng)服從變更。


(三)乙方同意按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。


三、工作時(shí)間和休息休假


(一)甲方執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度,并可按照有關(guān)規(guī)定根據(jù)不同工作崗位需要對(duì)乙方具體工作時(shí)間作出規(guī)定和調(diào)整。乙方應(yīng)按甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行。


(二)鑒于甲方行業(yè)的特殊性,甲方可以根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作時(shí)間、工作班次、休息日進(jìn)行調(diào)整,乙方愿意服從甲方安排。


四、勞動(dòng)報(bào)酬


(一)乙方在試用期間的工資為_(kāi)_____元/月。試用期滿(mǎn)后,甲方以下列第____種計(jì)算方式支付乙方工資:


1.計(jì)時(shí)工資。工資為_(kāi)________元/月。


2.計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),雙方及時(shí)協(xié)商約定計(jì)件單價(jià)。


3.其他支付形式。


甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的________日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。加班加點(diǎn)工資按法律法規(guī)執(zhí)行。


(二)甲方可根據(jù)其實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況、規(guī)章制度、對(duì)乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎(jiǎng)罰記錄、崗位變化等,調(diào)整乙方的工資水平。乙方工作崗位調(diào)整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。但不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。


五、社會(huì)保險(xiǎn)


甲乙雙方均須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。


甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí),甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),出具解除或終止勞動(dòng)合同證明書(shū),乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。


六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)


(一)甲方按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方在工作中的安全和健康。


(二)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行有關(guān)勞動(dòng)安全知識(shí)、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及技能等培訓(xùn);乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守與其崗位有關(guān)的勞動(dòng)安全規(guī)定和操作規(guī)程。



(三)對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)告知乙方并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。


七、雙方約定的事項(xiàng)


(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定:


(二)保守商業(yè)秘密的約定:


(三)補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定:


(四)其他事項(xiàng)的約定:


八、勞動(dòng)合同的變更


甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采取書(shū)面形式記載變更內(nèi)容,注明變更日期,由雙方當(dāng)事人簽字、蓋章后成立。變更勞動(dòng)合同,應(yīng)訂立《勞動(dòng)合同變更書(shū)》,也可就有關(guān)內(nèi)容協(xié)商簽訂專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議。專(zhuān)項(xiàng)協(xié)議作為勞動(dòng)合同的附件,具有與勞動(dòng)合同同等的約束力。


九、甲乙雙方勞動(dòng)合同的解除、終止、續(xù)定按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理


若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自爭(zhēng)議發(fā)生之日起在法定時(shí)效內(nèi)向當(dāng)?shù)?a href='http://m.shkps.cn/zhongcai/16.html' target='_blank' data-horse>勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書(shū)面申請(qǐng)。不服仲裁裁決的,自收到裁決書(shū)之日起15天內(nèi)可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾岢鲈V訟。


十一、本合同沒(méi)有定明的事項(xiàng),按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,本合同定明的事項(xiàng)如與新法律、法規(guī)有抵觸的,按新法律、法規(guī)執(zhí)行。


十二、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。




甲方:(單位蓋章):___________________


法定代表人簽名(蓋章)________________


____________年__________月__________日



乙方:(簽字)________________________


____________年__________月__________日



鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)______________________


____________年__________月__________日

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