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海南省勞動(dòng)合同范本2020

來(lái)源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 165人看過(guò)

甲方(用人單位):_____________________


乙方(勞動(dòng)者):_______________________


簽訂日期:_________年_______月_______日



海南省人事勞動(dòng)保障廳 監(jiān)制



根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。



第一條 勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況


甲方______________________________________


住所______________________________________


法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人__________________


乙方_______________________性別___________


住址______________________________________


居民身份證號(hào)碼或者其他有效證件名稱__________________證件號(hào)碼__________________________



第二條 勞動(dòng)合同期限


(一)合同期限


雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:


1.有固定期限:從_____年___月___日起至_____年___月___日止。


2.無(wú)固定期限:從_____年___月___日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。


3.以完成一定的工作為期限:從_____年___月___日起至________________工作任務(wù)完成時(shí)止。


(二)試用期限


雙方同意按以下第________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):


1.無(wú)試用期。


2.試用期從_____年___月___日起至_____年___月___日止。



第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)


(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任________崗位(工種)工作。


(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。


(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。



第四條 工作時(shí)間和休息休假


(一)甲、乙雙方同意按以下第_______種方式確定乙方的工作時(shí)間:


1.標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作______小時(shí),每周工作________天,每周至少休息一天。


2.不定時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。


3.綜合計(jì)算工時(shí)工作制,即經(jīng)勞動(dòng)保障部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以______為周期,總工時(shí)_________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。


(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。



第五條 勞動(dòng)報(bào)酬


(一)乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第_______種形式執(zhí)行,不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。


1.乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資__________元/月。


2.其他形式:________________ 。


(二)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。


(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。


(四)甲方每月__________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。


(五)甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條的規(guī)定支付延長(zhǎng)工作時(shí)間的工資報(bào)酬。



第六條 社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇


(一)甲乙雙方按國(guó)家和海南省的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。


(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,其病假工資和醫(yī)療待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


(三)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


(四)甲方為乙方提供以下福利待遇____________________________________________________。



第七條 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)


(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。


(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。


(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。



第八條 勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償


(一)甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


(二)甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。


(三)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。



第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理


勞動(dòng)合同雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。



第十條 其他


(一)本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


(二)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。


(三)其他需要約定的事宜:____________________________________________________________________。




甲方:(蓋章)______________________________


法定代表人或(主要負(fù)責(zé)人):(簽名)__________



乙方:(簽名)______________________________



簽訂日期:__________年________月________日

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