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人才培養(yǎng)勞動合同

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 174人看過

甲方:_______省_______水電開發(fā)公司

乙方:_______大學計算機科學與信息技術學院

信息化是目前我國的重要基礎建設。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災害等,最需要的就是有效的計算機應用技術。尤其是在我國加入wto,迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應用技術在職工程碩士、在職工學碩士

(2)培訓計算機應用系統(tǒng)操作人員

(3)培訓計算機應用系統(tǒng)管理人員

2、乙方對甲方的本科學歷人員進行在職工程碩士和工學碩士培養(yǎng),每年可承擔10-15人的數(shù)額;對甲方的操作人員和管理人員培訓工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓班,每期20-30人。

3、乙方負責對甲方的在職研究生的教學工作,主要是承擔碩士課程教學及學位論文的指導工作,并按照國家對在職人員進修學位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學碩士學位,并頒發(fā)相應的學位證書。

甲方負責遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生,為他們的業(yè)余學習時間作好妥當?shù)陌才牛⒔Y(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際,為他們提供適當?shù)墓こ虘醚芯炕蛘呒夹g改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作,承擔甲方需要的課程教學及結(jié)業(yè)考核工作,并頒發(fā)相應的結(jié)業(yè)證書。

5、本協(xié)議如有未盡之處,須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份。

7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方:_______省_______水力開發(fā)公司乙方:_______工業(yè)大學計算機科學與信息技術學院

代表(簽章)代表(簽章)

________年____月____日________年____月____日

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