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廣西勞動合同范本

來源: 律霸小編整理 · 2020-10-14 · 193人看過

甲方(用人單位)名稱: 法定代表人: 單位地址: 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號: 聯(lián)系電話: 郵編:

乙方(勞動者)姓名: 性別: 文化程度: 身份證號碼: 出生年月 戶口所在地: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話: 郵編:

為建立勞動關(guān)系,明確權(quán)利義務,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。

第一條:勞動合同期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

1、本合同有固定期限:本合同期限為____日至________年____月____日止。其中試用期為個月,自月____日起至年月

2、無固定期限:

第二條:工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,聘用乙方在工作崗位,并為乙方提供必要的工作條件。

勞動關(guān)系成立后,甲方可根據(jù)經(jīng)營需要或者管理需要,調(diào)整乙方工作崗位。工作崗位調(diào)整后,根據(jù)同工同酬的原則,甲方有權(quán)對乙方的工作報酬進行調(diào)整。

2、乙方應按照甲方對本崗位工作任務和責任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

第三條:勞動紀律

1、甲方應當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

第四條:勞動報酬

1、甲乙雙方根據(jù)本單位依法制定的工資分配制度,約定乙方在試用期的工作時間工資為 元/月(不含保險);試用期滿后正常工作時間工資 為 元/月(含所有保險);

2、甲方每月

第五條:福利待遇和勞動保險

1.在勞動合同期間,乙方仍享受統(tǒng)一規(guī)定的有關(guān)津貼,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及法定的公休節(jié)假日、探親假、婚喪假、產(chǎn)假和甲方規(guī)定的職工休假等。

2.在勞動合同期間內(nèi),乙方因工或非因工死亡的待遇以及家屬勞保待遇等仍按國家現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。

3.勞動合同期間,乙方患病或非因工負傷期間的有關(guān)待遇仍按國家現(xiàn)行的有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條:工作時間和休息、休假

甲方安排乙方實行的工作制為以下第 種。

1、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。 甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。法定節(jié)假日,按國家規(guī)定執(zhí)行。

第七條:合同的變更、解除、終止

符合《勞動合同法》所列的法定條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除本勞動合同。變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》或者補充協(xié)議。合同期限屆滿,本合同自行終止。乙方不能按要求完成甲方安排的工作任務,甲方有權(quán)終止合同。

第八條:合同的續(xù)訂

1、本合同期限屆滿后,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以續(xù)訂。

2、本合同期限屆滿后,非乙方原因未辦理終止或者續(xù)訂手續(xù),雙方形成事實勞動關(guān)系的,視為續(xù)訂同一期限和內(nèi)容的勞動合同。

第九條:勞動爭議的處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者自勞動爭議發(fā)生之日起六十天內(nèi)向有管轄權(quán)勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁不服的,可以向人民法院起訴。

第十條:本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第十一條:本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(簽章):________

日期:________年____月____日

乙方(簽字):________

日期:________年____月____日

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