甲 方:___________________________

乙 方:___________________________________

簽訂日期:_______________年______月______日

揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制

甲方(用人單位)名稱：________________________

地址：_______________________________________

法定代表人(負(fù)責(zé)人) 工商登記機(jī)關(guān)：________________________

社會(huì)保險(xiǎn)單位代碼：__________________________________________

聯(lián)系電話:___________________________________________________

乙方(職工)：姓名____________性 別______文化程度____________

出生年月：__________________

居民身份證號(hào)碼：____________________________________

住址_________________________________________________

本單位起始工作時(shí)間：____________________________________

合同期限____________

聯(lián)系電話:____________________________________

甲,乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律,法規(guī),在合法,公平,平等自愿,協(xié)商一致,誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款.

一,勞動(dòng)合同期限

甲,乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限(A,B,C選其中之一):

A,固定期限:自______年______月______日起至 年 月 日止.

B,無(wú)固定期限:自______年______月______日起至法定終止情形出現(xiàn)止.

甲,乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的,如約定試用期的,試用期自______年______月______日起至______年______月______日止.

C,以完成一定工作任務(wù)為期限的,自______ 年______月______日起至該任務(wù)完成之日止.

二,工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一),根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事____________工作.

(二),甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度.乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù).

(三),乙方同意甲方安排的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域在______________________________

(四),甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn).

三,工作時(shí)間和休息休假

(一),實(shí)行 工時(shí)制(A,B,C選其中之一).

A,實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí).甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天.

B,實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,按勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行.

C,經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制的,乙方根據(jù)工作需要,確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假.

(二),甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資.

(三),乙方依法享受年休假,探親假,婚喪假等.

四,勞動(dòng)報(bào)酬

(一),乙方工資為____________元人民幣/月,其中試用期工資為____________元人民幣/月;或雙方約定的其他工資分配形式:________________________________________________________.

(二),甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 日前.

(三),非因乙方原因造成停工,停產(chǎn),歇業(yè),未超過一個(gè)月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個(gè)月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%支付乙方待崗生活費(fèi).

(四),乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.有集體合同的,按集體合同約定.

五,社會(huì)保險(xiǎn)

(一),甲,乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中,乙方應(yīng)繳納部分,由甲方從乙方工資中代扣代繳.

(二),乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行.

(三) ,乙方發(fā)生工傷事故,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并提供可能的幫助,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定,并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù).

六,勞動(dòng)保護(hù),勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一),甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn).

(二),甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害.

(三),乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應(yīng)該按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,并在合同期內(nèi)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查.

(四),乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè).

(五),甲方應(yīng)按照國(guó)家關(guān)于女職工,未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對(duì)乙方提供保護(hù).

七,雙方特別約定條款

八,勞動(dòng)合同變更,解除和終止

(一),甲,乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容.變更勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式.

(二),甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及江蘇省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行.

(三),甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照本勞動(dòng)合同的約定,全面履行各自的義務(wù),甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行法定的解除(終止)勞動(dòng)合同支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的規(guī)定.

(四),甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,在乙方履行完工作交接手續(xù)時(shí)支付.

九,違約責(zé)任

(一),雙方當(dāng)事人一方故意或者過失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

(二),勞動(dòng)者違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任.

十,勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,或依法申請(qǐng)仲裁,提起訴訟.

十一,其他

(一),勞動(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址,現(xiàn)居住地址,聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)絡(luò).

(二),本合同未盡事宜,或法律法規(guī)沒有規(guī)定的事項(xiàng)雙方協(xié)商解決.

(三),甲,乙雙方在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章后生效.本合同文本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方(蓋章): __________________ ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 乙方(簽名):________________________

法定代表人,負(fù)責(zé)人:________________________ ? ? ? ? 委托代理人(簽名):______________________________

______年______月______日 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ______年______月______日

雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請(qǐng)鑒證,應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出,經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁(yè).

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)____________

______年______月______日

附:勞動(dòng)合同 記錄

日期：________________________

原因：________________________

內(nèi)容：________________________

甲方(蓋章)：__________________

乙方(簽名)：__________________

鑒證單位(蓋章)：__________________