合政〔2008〕75號(hào) 各縣、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)： 　　為了維護(hù)法制統(tǒng)一，現(xiàn)決定修改下列規(guī)范性文件： 　　一、批轉(zhuǎn)市勞動(dòng)局關(guān)于積極推進(jìn)勞動(dòng)預(yù)備制度的意見的通知（合政〔2000〕15號(hào)） 　　（一）第二部分（六）修改為：“培訓(xùn)教材。采用國(guó)家勞動(dòng)部門統(tǒng)編教材。如國(guó)家未編訂，可選用其它版本教材，并報(bào)市勞動(dòng)保障行政主管部門備案?！? 　?。ǘ┑诙糠郑ㄆ撸┬薷臑椋骸奥殬I(yè)技能考核鑒定。勞動(dòng)預(yù)備制人員學(xué)習(xí)期滿，經(jīng)考試合格，從事一般職業(yè)（工種）的，發(fā)職業(yè)培訓(xùn)合格證書；從事國(guó)家和地方政府以及行業(yè)有特殊規(guī)定職業(yè)（工種）的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)等級(jí)的職業(yè)技能考核鑒定，合格者發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書；職業(yè)技能鑒定不合格者，不發(fā)職業(yè)資格證明和畢（結(jié)）業(yè)證書?！? 　　（三）第三部分（一）修改為：“凡需要新增勞動(dòng)力的用人單位，招用從事技術(shù)工種的，須錄用專業(yè)對(duì)口，并取得職業(yè)資格證書和畢（結(jié)）業(yè)證書人員；招用從事非技術(shù)工種的，可從經(jīng)勞動(dòng)預(yù)備制度培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書的人員中擇優(yōu)選擇?！? 　?。ㄋ模﹦h除第三部分（二）、（三）內(nèi)容。 　　二、轉(zhuǎn)發(fā)市教委市人事局關(guān)于合肥市中小學(xué)實(shí)行全員聘用合同制的意見的通知（合政辦〔2000〕41號(hào)） 　　（一）刪除第二部分（二）中的“報(bào)教育行政部門審核備案后再?gòu)埌窆??！? 　?。ǘ┑诙糠郑ㄋ模┬薷臑椋骸捌赣煤贤钠谙拊瓌t上為3個(gè)學(xué)年，崗位聘任合同原則上每學(xué)年簽訂一次，特級(jí)教師、省級(jí)優(yōu)秀教師（教育工作者）、獲‘省級(jí)教壇新星’稱號(hào)的教師可直接簽訂6學(xué)年聘用、聘任合同，其它特殊情況，聘期可適當(dāng)延長(zhǎng)或縮短，但不得超過(guò)其法定退休時(shí)間。 　　對(duì)在本單位工作已滿25周年或者在本單位連續(xù)工作已滿10年且年齡距國(guó)家規(guī)定的退休年齡已不足10年的人員，提出訂立聘用至退休的合同的，聘用單位應(yīng)該與其訂立聘用至該人員退休的合同。 　　單位與受聘人簽訂聘用合同，試用期為6個(gè)月；被聘用人員為大中專畢業(yè)生的，試用期為12個(gè)月?！? 　?。ㄈ┑谖宀糠郑ㄈ┲械摹奥淦复龒徠陂g的工資待遇原則上不享受工資構(gòu)成中30％津貼和職務(wù)補(bǔ)貼?！毙薷臑椋骸奥淦复龒徠陂g原則上只能享受其工資構(gòu)成中的基本工資部分。” 　?。ㄋ模┑谖宀糠郑ㄋ模┲械摹捌錁?biāo)準(zhǔn)不低于本人職務(wù)工資的80％?！毙薷臑椋骸捌錁?biāo)準(zhǔn)不低于本人崗位工資、薪級(jí)工資的80%。” 　　三、合肥市人民政府關(guān)于加強(qiáng)通用語(yǔ)言文字使用管理的通告（合政〔2001〕92號(hào)） 　?。ㄒ唬┑谖鍡l修改為：“市、區(qū)、縣機(jī)關(guān)工作人員在辦公、會(huì)議、宣傳、執(zhí)行公務(wù)和接待外地人員時(shí)必須使用普通話。凡不能使用普通話進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的，必須接受普通話培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后才能上崗?！? 　?。ǘ┑诹鶙l修改為：“學(xué)校和其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)以普通話為基本的教育教學(xué)用語(yǔ)，教師應(yīng)當(dāng)使用普通話教學(xué)、交際?！? 　?。ㄈ┑诎藯l修改為：“商業(yè)、金融、文化、醫(yī)藥、郵電、鐵路、交通、民航、旅游等主要公共服務(wù)窗口行業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)努力掌握和使用普通話，并自覺(jué)接受普通話培訓(xùn)和考核，使普通話成為服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)語(yǔ)言?！? 　　（四）第十八條修改為：“漢字書寫行款，從左至右橫寫，豎行由右向左書寫。出版物上的數(shù)字用法，按照國(guó)家公布的《出版物上的數(shù)字用法的規(guī)定》執(zhí)行?！? 　　四、關(guān)于加強(qiáng)城市民兵軍事訓(xùn)練經(jīng)費(fèi)保障工作的意見（合政〔2002〕187號(hào)） 　　第四條中的“參訓(xùn)人員日訓(xùn)練所需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為31元。”修改為：“參訓(xùn)人員日訓(xùn)練所需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為40元。” 　　五、合肥市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作實(shí)施意見（合政〔2002〕202號(hào)） 　　刪除第五部分（三）中的“從2003年1月1日起，新辦退休手續(xù)的退休人員，由原企業(yè)按照每人1200元的標(biāo)準(zhǔn)一次性繳納。” 　　六、批轉(zhuǎn)市國(guó)土資源局關(guān)于合肥市城鎮(zhèn)住房用地登記發(fā)證工作實(shí)施意見的通知（合政〔2003〕105號(hào)） 　　第五部分“收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)”修改為：“根據(jù)原國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于土地證書工本費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（計(jì)價(jià)格〔2001〕1734號(hào)）的規(guī)定，住房用地登記收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下： 　　土地證書工本費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：普通證書，個(gè)人每證5元，單位每證10元；國(guó)家特制證書，每證20元。擁有土地所有權(quán)或使用權(quán)的單位或個(gè)人在辦理土地登記時(shí)，可根據(jù)實(shí)際需要，自愿選擇普通證書或特制證書并繳納相應(yīng)的證書工本費(fèi)?！? 　　七、關(guān)于印發(fā)《合肥市建設(shè)工程抗震設(shè)防要求和地震安全性評(píng)價(jià)管理辦法》的通知（合政〔2003〕108號(hào)） 　　第五條第一款修改為：“建設(shè)工程抗震設(shè)防要求管理和地震安全性評(píng)價(jià)工作納入基本建設(shè)程序。” 　　八、轉(zhuǎn)發(fā)市殘聯(lián)市地稅局市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于《合肥市殘疾人就業(yè)保障金征收暫行辦法》的通知（合政辦〔2004〕132號(hào)） 　?。ㄒ唬┑谖鍡l第四款修改為：“用人單位在規(guī)定期限內(nèi)未繳納或未足額繳納保障金的，給予警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收千分之五的滯納金?！? 　?。ǘ┰黾右豁?xiàng)，作為第六條第二款第四項(xiàng)：“（4）各級(jí)地稅部門按照規(guī)定提取的手續(xù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)用于保障和獎(jiǎng)勵(lì)征收工作。” 　　九、關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的實(shí)施意見（合政〔2005〕111號(hào)） 　?。ㄒ唬┑谌糠帧耙?guī)范全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”中“（一）統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)參保范圍”修改為：“城鎮(zhèn)各類企業(yè)及其職工、實(shí)行企業(yè)化管理事業(yè)單位及其職工、民辦非企業(yè)單位及其從業(yè)人員、社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)及其專職人員、個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及與其形成勞動(dòng)關(guān)系的非在編人員?！? 　?。ǘ┑谌糠帧耙?guī)范全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度”中“（二）統(tǒng)一養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)發(fā)待遇”第2項(xiàng)、第3項(xiàng)修改為：“2、繳費(fèi)單位養(yǎng)老以及失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)基數(shù)以本單位上年度全部職工工資總額確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)以本人上年度月平均工資確定，個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算；超過(guò)300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工當(dāng)期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。 　　3、計(jì)發(fā)待遇。按照《安徽省人民政府關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（皖政〔2006〕59號(hào)）規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)養(yǎng)老金?！? 　　十、轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于合肥市失業(yè)人員醫(yī)療補(bǔ)助金實(shí)施意見的通知（合政辦〔2005〕3號(hào)） 　?。ㄒ唬┑诙糠帧搬t(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)”中第一款修改為：“定額醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為每人每月20元，隨失業(yè)保險(xiǎn)金按月發(fā)放?！? 　　（二）第二部分“醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)”中第三款修改為：“分娩的失業(yè)人員，參照生育保險(xiǎn)規(guī)定，按順產(chǎn)、助娩產(chǎn)、剖宮產(chǎn)三種情況，以上述繳費(fèi)時(shí)間規(guī)定的比例報(bào)銷，報(bào)銷最高限額為順產(chǎn)2000元、助娩產(chǎn)2500元、剖宮產(chǎn)4000元。從失業(yè)保險(xiǎn)基金中按規(guī)定比例報(bào)銷生育費(fèi)用的最高限額標(biāo)準(zhǔn)隨職工生育保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整作相應(yīng)調(diào)整?！? 　　（三）第五部分“住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷程序”中的“失業(yè)人員于次月1—5日到街道（鄉(xiāng)、鎮(zhèn)）就業(yè)和社會(huì)保障事務(wù)所辦理簽領(lǐng)手續(xù)，到銀行領(lǐng)取?！毙薷臑椋骸笆I(yè)人員于次月25日后憑領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的銀行存折到銀行領(lǐng)取?！? 　　十一、轉(zhuǎn)發(fā)市教育局關(guān)于做好在合肥市區(qū)務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女義務(wù)教育工作意見（試行）的通知（合政辦〔2005〕44號(hào)） 　　（一）第三部分第一款第3項(xiàng)修改為：“適齡兒童父母或法定監(jiān)護(hù)人戶口本和身份證?！? 　?。ǘ﹦h除第三部分第一款第4項(xiàng)、第5項(xiàng)。 　?。ㄈ┑谌糠值诙钚薷臑椋骸皬?月1日到8月20日，各區(qū)教育局集中受理所在地進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女入學(xué)申請(qǐng)。對(duì)具備入學(xué)條件的，由區(qū)教育局根據(jù)其暫住地情況，安排到相對(duì)就近的定點(diǎn)學(xué)校就讀。” 　?。ㄋ模┑谌糠值谌钚薷臑椋骸耙e極利用各種新聞媒體宣傳入學(xué)政策，市、區(qū)教育部門要通過(guò)辦事窗口和咨詢電話等，為進(jìn)城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民子女入學(xué)提供全面有效的服務(wù)。” 　　另外，對(duì)上述規(guī)范性文件的條文順序和部分文字作相應(yīng)調(diào)整和修改。 　　上述文件根據(jù)本決定作相應(yīng)的修改，并重新公布，有效期3年。 　　本決定自公布之日起施行。 合肥市人民政府文件 二○○八年六月三十日