各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局),福建省公務(wù)員局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人事局、勞動保障局:
《社會保險個人權(quán)益記錄管理辦法》(人力資源和社會保障部第14號令,以下簡稱《個人權(quán)益記錄管理辦法》)已于7月1日起施行。為切實做好《個人權(quán)益記錄管理辦法》的貫徹實施工作,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、充分認(rèn)識頒布《個人權(quán)益記錄管理辦法》的重要意義,增強貫徹實施的自覺性
社會保險個人權(quán)益記錄反映參保人員及其用人單位履行社會保險義務(wù)、享受社會保險權(quán)益狀況,是社會保險管理服務(wù)的基本內(nèi)容。《個人權(quán)益記錄管理辦法》是貫徹落實《中華人民共和國社會保險法》的重要配套規(guī)章,其發(fā)布實施有利于規(guī)范個人權(quán)益記錄管理、維護參保人員合法權(quán)益,有利于提升個人權(quán)益記錄質(zhì)量、為實現(xiàn)社會保險精確管理打下良好的基礎(chǔ),有利于維護個人權(quán)益記錄安全、防止參保單位和個人信息的泄露。各級人力資源社會保障行政部門、社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和信息化綜合管理機構(gòu)一定要深刻領(lǐng)會發(fā)布實施《個人權(quán)益記錄管理辦法》的重要意義,掌握個人權(quán)益記錄管理工作的要求,增強貫徹實施的自覺性,把學(xué)習(xí)貫徹《個人權(quán)益記錄管理辦法》作為當(dāng)前實施社會保險法的一項重要任務(wù),切實抓緊抓好。
二、健全工作機制,確保個人權(quán)益記錄的完整和準(zhǔn)確
社會保險經(jīng)辦機構(gòu)在采集個人權(quán)益記錄時,要嚴(yán)格執(zhí)行部頒指標(biāo)體系,全面記錄參保人員及其用人單位的登記、繳費、享受待遇及其他反映社會保險個人權(quán)益的信息。要建立健全個人權(quán)益記錄采集的初審、審核、復(fù)核、審批制度,規(guī)范業(yè)務(wù)流程,從源頭上保證數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)配備專門人員,做好個人權(quán)益記錄的日常管理和數(shù)據(jù)維護工作,及時補充和修正數(shù)據(jù),保證記錄的完整性、合規(guī)性和可用性。要將社會保險聯(lián)網(wǎng)指標(biāo)監(jiān)測與個人權(quán)益記錄質(zhì)量管理有機結(jié)合起來,每月利用聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測軟件對個人權(quán)益記錄質(zhì)量進行檢查和分析。經(jīng)辦機構(gòu)還要通過定期與工商、民政、公安、機構(gòu)編制等部門通報的情況進行核對等方式,多渠道檢驗個人權(quán)益記錄的質(zhì)量,提高個人權(quán)益記錄的準(zhǔn)確性。
三、強化服務(wù)意識,做好個人權(quán)益記錄查詢和寄送服務(wù)
各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要強化服務(wù)意識,充分發(fā)揮個人權(quán)益記錄信息的作用,積極做好個人權(quán)益記錄查詢服務(wù),并按規(guī)定提供參保繳費、待遇享受等書面證明。要利用信息化手段,建立健全多形式、全方位的查詢服務(wù)體系,通過社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)勞動就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺、自助終端或者電話、網(wǎng)站、手機短信等方式,為參保人員提供方便、快捷的查詢服務(wù)。要規(guī)范查詢的內(nèi)容和基本流程,對于非參保人員本人及其用人單位或被委托人的查詢申請要嚴(yán)格履行審批程序并做好登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)網(wǎng)點應(yīng)當(dāng)設(shè)立查詢服務(wù)專門窗口,公示窗口可查詢的項目。要按照社會保險法的要求,做好個人權(quán)益記錄單寄送工作,于每一業(yè)務(wù)年度結(jié)束后3個月內(nèi),將參保人員個人權(quán)益記錄單以郵寄方式送達(dá)本人,未成年人的個人權(quán)益記錄單應(yīng)寄送監(jiān)護人。社會保險個人權(quán)益記錄單按參保對象分為城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民兩類,全國統(tǒng)一基本格式(見附件1)。個人權(quán)益記錄單的項目,可作為經(jīng)辦機構(gòu)提供各種查詢服務(wù)的主要內(nèi)容。個人權(quán)益記錄單郵寄信封應(yīng)按全國統(tǒng)一的樣式印制(見附件2),宣傳“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的經(jīng)辦服務(wù)理念,凸顯統(tǒng)一的服務(wù)形象。各險種分設(shè)經(jīng)辦機構(gòu)、2011年暫時難以實現(xiàn)記錄單統(tǒng)一印制和寄送的,可根據(jù)部里確定的《社會保險個人權(quán)益記錄單基本信息項目》(見附件3)設(shè)計本險種記錄單并安排單獨寄送,但應(yīng)該加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),2012年基本實現(xiàn)記錄單統(tǒng)一印制和寄送。
四、認(rèn)真查找工作漏洞,加強個人權(quán)益記錄保密安全管理
各地要對照《個人權(quán)益記錄管理辦法》的要求,立即對本地區(qū)社會保險個人權(quán)益記錄的保密安全管理情況組織一次全面深入細(xì)致的自查,要不留死角、不走過場。自查的重點:一是查是否存在通過后臺開庫直接進行輸入,提供虛假個人權(quán)益記錄或篡改個人權(quán)益記錄;二是查經(jīng)辦機構(gòu)數(shù)據(jù)管理職責(zé)是否落實,是否存在違反安全管理規(guī)定,將個人權(quán)益記錄委托第三方單獨管理和維護;三是查個人權(quán)益數(shù)據(jù)庫用戶管理權(quán)限控制是否落實,是否存在系統(tǒng)管理員、數(shù)據(jù)庫管理員兼職業(yè)務(wù)經(jīng)辦用戶或者信息查詢用戶現(xiàn)象;四是查個人權(quán)益記錄查詢是否規(guī)范,是否存在提供數(shù)據(jù)庫全庫交換或者提供超出規(guī)定查詢范圍的信息;五是查與社會保險服務(wù)機構(gòu)、信息技術(shù)服務(wù)商等簽訂的保密協(xié)議是否得到嚴(yán)格執(zhí)行,是否存在將個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機構(gòu)約定以外用途,或者造成個人權(quán)益記錄泄露等行為;六是查是否存在擅自提供、復(fù)制、公布、出售或變相交易個人權(quán)益記錄行為。對自查發(fā)現(xiàn)的問題,要及時進行整改。各地自查和整改的情況,請于2011年10月底前報送部社會保險事業(yè)管理中心和部信息中心。
五、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),確?!秱€人權(quán)益記錄管理辦法》落到實處
各地要把貫徹實施《個人權(quán)益記錄管理辦法》作為當(dāng)前和今后一個時期的一項重要工作,擺上重要議事日程,精心籌劃、嚴(yán)密組織、加強指導(dǎo),研究制定貫徹落實的具體措施。各級社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要將個人權(quán)益記錄管理服務(wù)情況納入主要業(yè)務(wù)考核內(nèi)容,人力資源社會保障行政部門要加強對個人權(quán)益記錄管理工作的監(jiān)督,信息化綜合管理機構(gòu)要為個人權(quán)益記錄提供技術(shù)支持和安全保障服務(wù)。對于違反《個人權(quán)益記錄管理辦法》的行為,要按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,不僅要追究直接責(zé)任人的責(zé)任,還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要積極與財政部門溝通協(xié)調(diào),足額列支個人權(quán)益記錄單打印、郵寄等管理服務(wù)工作經(jīng)費;建立與工商、民政、公安、機構(gòu)編制等相關(guān)部門定期交換信息的機制,為開展部門間個人權(quán)益記錄的比對工作創(chuàng)造條件;加強與電信、郵政、銀行等社會保險服務(wù)機構(gòu)的合作,將個人權(quán)益記錄的查詢、寄送等各項服務(wù)落實到位。
附件:1.《社會保險個人權(quán)益記錄單(城鎮(zhèn)職工)》
http://www.mohrss.gov.cn/download?path=UserFiles/File/c2dfb4c2-19c4-471e-9cd5-cbc8e57785e3.docx
《社會保險個人權(quán)益記錄單(城鄉(xiāng)居民)》樣式
http://www.mohrss.gov.cn/download?path=UserFiles/File/14a71958-b051-4fa1-8b24-09acdce366fb.JPG
2.《社會保險個人權(quán)益記錄單》郵寄信封樣式及說明
http://www.mohrss.gov.cn/download?path=UserFiles/File/c5675674-602d-4251-987a-591befd0d7b5.doc
3.《社會保險個人權(quán)益記錄單》基本信息項目
http://www.mohrss.gov.cn/download?path=UserFiles/File/d6ddbf9f-1885-4d4c-9bc0-de851651f3b4.doc
二○一一年十月八日
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