經(jīng)中央同意，從現(xiàn)在開始，西藏干部、工人內(nèi)調(diào)工作將作為一項經(jīng)常性的工作，成熟一個辦理一個。內(nèi)調(diào)工作要從西藏經(jīng)濟(jì)文化事業(yè)的發(fā)展和各項工作的實際出發(fā)，既要照顧進(jìn)藏干部、工人的實際困難，又要適當(dāng)保留部分專業(yè)技術(shù)骨干和領(lǐng)導(dǎo)骨干，使工作不受影響。為此，特作如下通知：

　　一、內(nèi)調(diào)的主要對象是，那些長期在藏工作，現(xiàn)因家庭和個人有特殊情況確需照顧或由于其它原因不宜繼續(xù)留藏工作的干部、工人。一九八二年以后進(jìn)藏工作的大中專畢業(yè)生，按國務(wù)院國發(fā)〔1983〕68號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　二、內(nèi)調(diào)的去向，要按照中共中央、國務(wù)院批轉(zhuǎn)西藏自治區(qū)黨委和人民政府《關(guān)于大批調(diào)出進(jìn)藏干部、工人的請示報告》的通知〔中發(fā)（1980）61號〕規(guī)定的原則執(zhí)行，即堅持從哪里來調(diào)回到哪里去的原則。沒有原單位的，可回原籍或愛人所在的省、市、自治區(qū)安排。夫婦雙方同時內(nèi)調(diào)的，可到其中一方的原籍或原調(diào)出單位分配安排。對去北京、上海、天津三大市的從嚴(yán)掌握。

　　郵電、銀行、氣象、地質(zhì)等垂直管理系統(tǒng)的內(nèi)調(diào)干部和工人，由有關(guān)系統(tǒng)接收安排。個別在本系統(tǒng)安排確有困難的，有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市可協(xié)助安排。非垂直系統(tǒng)內(nèi)調(diào)的干部和工人，如專業(yè)與有關(guān)垂直系統(tǒng)對口而地方又難以安排的，有關(guān)系統(tǒng)應(yīng)協(xié)助安排。

　　三、內(nèi)調(diào)干部和工人的工作安排。首先要從工作需要出發(fā)，同時考慮本人的實際情況和在西藏?fù)?dān)任的職務(wù)、專業(yè)和工種予以適當(dāng)安排。對安排了較低職務(wù)的干部，可按他們的原職務(wù)享受調(diào)入單位同級職務(wù)干部的工資待遇。勞動合同制工人，內(nèi)調(diào)后仍實行勞動合同制。集體所有制企業(yè)的干部和工人，內(nèi)調(diào)后仍安排到集體所有制單位。

　　四、內(nèi)調(diào)干部和工人無工作的家屬子女，凡在藏有正式城鎮(zhèn)戶口的可以隨遷。

　　五、凡不能堅持正常工作的干部和工人，不作內(nèi)調(diào)安排。

　　對犯有錯誤的干部和工人，由西藏有關(guān)部門負(fù)責(zé)調(diào)查清楚，作出結(jié)論或組織處理后再安排內(nèi)調(diào)。

　　六、本通知下達(dá)后，需要內(nèi)調(diào)的干部和工人，均由西藏自治區(qū)組織、勞動人事部門直接與有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市或中央國家機(jī)關(guān)有關(guān)部門聯(lián)系安排。西藏自治區(qū)有關(guān)部門應(yīng)及時掌握內(nèi)調(diào)工作的進(jìn)度，并定期向中共中央組織部和勞動人事部報告情況。

　　在西藏工作的廣大干部、工人，長期在高寒缺氧的條件下辛勤地工作，為維護(hù)祖國統(tǒng)一，加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)，建設(shè)邊疆，做出了貢獻(xiàn)。做好內(nèi)調(diào)工作，對調(diào)動廣大在藏工作的干部、工人的積極性，鞏固和發(fā)展西藏安定團(tuán)結(jié)的政治局面，加快西藏經(jīng)濟(jì)和文化事業(yè)的發(fā)展，都具有重要的意義。凡有接收安排任務(wù)的地區(qū)的組織、勞動人事部門，應(yīng)將內(nèi)調(diào)工作作為一項重要任務(wù)來完成，積極接收，抓緊落實，妥善安排。西藏自治區(qū)要做好內(nèi)調(diào)干部和工人的思想工作，教育他們顧全大局，體諒內(nèi)地的困難，自覺服從組織分配。西藏和內(nèi)地省、自治區(qū)、直轄市要互相支持，互相體諒，互相配合，齊心協(xié)力地做好內(nèi)調(diào)工作，保證內(nèi)調(diào)干部和工人順利返回內(nèi)地，愉快走上新的工作崗位。