特崗教師自動(dòng)離職法律后果
特崗教師自動(dòng)離職法律后果: 會(huì)按照自動(dòng)離職處理。會(huì)解除勞動(dòng)合同,這樣得不到任何補(bǔ)償。 什么是特崗教師 特崗教師政策是中央實(shí)施的一項(xiàng)對(duì)西部地區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育的特殊政策,通過(guò)公開招聘高校畢業(yè)生到西部地區(qū)“兩基”攻堅(jiān)縣、縣以下農(nóng)村學(xué)校任教,引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生從事農(nóng)村...
教育公司合作協(xié)議的內(nèi)容
教育公司合作協(xié)議的內(nèi)容 甲方: 乙方:____________________ 經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,本著互惠互利、共同發(fā)展,使中國(guó)秘書盡早走向職業(yè)化,達(dá)成如下合作協(xié)議: 一、甲方授權(quán)乙方為省市縣“北京高等秘書學(xué)院合作基地”。同時(shí)為了維護(hù)雙方的合法權(quán)益,乙方一...
教育品牌托管的意義主要是什么
一、教育品牌托管的意義主要是什么? 托管機(jī)構(gòu)必須具備人員、渠道、資金、管理相對(duì)完備的優(yōu)勢(shì);被托管單位存在人員、渠道、管理嚴(yán)重匱乏,不能滿足市場(chǎng)需求。通過(guò)建立托管與被托管的關(guān)系,達(dá)到強(qiáng)弱聯(lián)合、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的目的。托管有如下意義: 1、 專業(yè)化分工,渠道外包。服裝行業(yè)經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,已經(jīng)高度...
如何看待勞動(dòng)仲裁認(rèn)定的事實(shí)的效力
2021-01-20醉駕拘役在里受苦嗎
2021-01-14商帳追收的作用是什么
2020-12-22最新發(fā)明專利申請(qǐng)流程是怎樣的
2020-12-27一方重病可以離婚嗎
2020-12-29收養(yǎng)關(guān)系公證流程有哪些
2021-03-15無(wú)撫養(yǎng)關(guān)系的子女對(duì)繼母有贍養(yǎng)義務(wù)嗎
2021-03-01適用免責(zé)事由的法律效果是什么
2021-01-14繼承贈(zèng)與是否征收土地增值稅
2020-12-03房屋中介騙人有哪些手法
2021-01-30勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
婚姻家庭
勞動(dòng)工傷
債權(quán)債務(wù)
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務(wù)
公司
知識(shí)產(chǎn)權(quán)
征地拆遷
更多