退休人員工亡如何處理
退休人員工亡如何處理 《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(三)》第七條的規(guī)定:“用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理?!? 從這條規(guī)定來(lái)看,已經(jīng)依法享受養(yǎng)...
申請(qǐng)工傷鑒定期限是什么時(shí)候
申請(qǐng)工傷鑒定期限是什么時(shí)候 1、按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限),工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 故進(jìn)行...
生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦
生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個(gè)人或其代理人提交材料,辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷,只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷,必須同時(shí)具備以下條件,(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...
霸王勞動(dòng)合同條款有哪些
一、霸王勞動(dòng)合同條款有哪些 1、勞動(dòng)合同的條款違反法律規(guī)定; 2、勞動(dòng)合同的內(nèi)容排除一方的權(quán)利或者加重一方的義務(wù)的; 3、格式性條款,例如約定誘人的可以直接延長(zhǎng)工作時(shí)間等; 二、相關(guān)法律規(guī)定 《勞動(dòng)合同法》第十七條勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款: (一)用人單位的名...
新員工入職的注意事項(xiàng)以及法律規(guī)定
新員工入職方式怎么寫(xiě)自我介紹 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo): 您好!我是xx冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機(jī)會(huì),也非常感謝幫助過(guò)我的所以同事,但是經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的仔細(xì)考慮,我決定辭職。也許您在看到這封辭職信的時(shí)候會(huì)感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實(shí)就是這樣的發(fā)生...
工傷期間的工資怎么算
工傷期間的工資怎么算 職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。 治療工傷的醫(yī)療費(fèi),符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 ...
沒(méi)有目擊證人如何證明工傷
沒(méi)有目擊證人如何證明工傷 認(rèn)定工傷與有無(wú)目擊證人無(wú)關(guān),證人證詞不是必要條件,關(guān)鍵要看是否屬于認(rèn)定工傷的情形,如果非要就去社保局工傷科讓他們拿出《工傷保險(xiǎn)條例》出來(lái),看哪條有些要證人證詞,還不受理就去仲裁起訴公司和社保局。 提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料: (...
只有上市公司才有股票嗎
2020-12-13合同到期未續(xù)簽員工可直接走人嗎
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2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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