合同簽署兩年,不滿一年可以辭職嗎
合同簽署兩年,不滿一年可以辭職嗎即使簽了兩年合同,也可以提前辭職。勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同?!吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以...
工傷處理有責(zé)任劃分嗎
工傷處理有責(zé)任劃分嗎 工傷不存在責(zé)任劃分,屬于工傷的,需要及時(shí)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定, 工傷案件處理流程 發(fā)生工傷后,一般的勞動(dòng)者都不知道該如何處理?,F(xiàn)筆者根據(jù)自身辦案經(jīng)驗(yàn),特提出以下建議。 1、發(fā)生工傷后,需先去社保局確認(rèn)單位是否為自己購買了工傷保險(xiǎn)。若...
交通肇事民政有救助嗎
交通肇事民政有救助嗎交通肇事是可以申請(qǐng)救助的,但是要給證明的。主要是侵權(quán)人賠償,民政部門屬于社會(huì)救助機(jī)關(guān)只對(duì)符合救助條件的人提供社會(huì)救助,交通事故成了植物人不是法定的救助條件。如果侵權(quán)責(zé)任人賠償?shù)轿?,提供了相?yīng)的生活保障或者其親屬具備自擔(dān)能力也不一定符合民政的救助...
勞動(dòng)合同是否必須由單位保管
一、勞動(dòng)合同是否必須由單位保管 一般在簽訂勞動(dòng)合同時(shí),有多少個(gè)當(dāng)事人就需要實(shí)際簽訂多少份勞動(dòng)合同,而各個(gè)當(dāng)事人都是自己保管自己的合同。因此勞動(dòng)合同單位是不能進(jìn)行統(tǒng)一保管的。 中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條規(guī)定,勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單...
依員工意愿未繳社保,單位會(huì)被裁定依法補(bǔ)繳嗎
一、依員工意愿未繳社保,單位會(huì)被裁定依法補(bǔ)繳嗎有可能?!秳趧?dòng)法》第72條規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第38條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定,用人單位未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)...
協(xié)議離婚比訴訟離婚好嗎,都有哪些好處
一、協(xié)議離婚比訴訟離婚好嗎,都有哪些好處 1.省時(shí) 如果當(dāng)事人雙方都到場(chǎng)且手續(xù)齊全(結(jié)婚證、身份證、戶口薄、各兩張兩寸的照片、離婚協(xié)議書)的話,一般當(dāng)場(chǎng)就可以頒發(fā)離婚證書,協(xié)議離婚所需時(shí)間較短,是節(jié)約時(shí)間的最理想方式。 具體而言,協(xié)議離婚的時(shí)間長(zhǎng)短主要取決于雙方協(xié)商的時(shí)間長(zhǎng)短。有的協(xié)議離婚雙方當(dāng)...
法律管得住不離婚保證書嗎
強(qiáng)制簽不離婚保證書只是噱頭,毫無實(shí)際意義 試想,誰會(huì)在大喜日子里,在婚宴上不敢保證不離婚?無非是重復(fù)一遍結(jié)婚誓言罷了。即使是被一個(gè)酒店老板強(qiáng)制規(guī)定,也如同在婚禮上的“惡作劇”,只要是好口彩,男女雙方都只能接受。因此,這不過是一個(gè)毫無實(shí)際意義的儀式,一般不會(huì)出現(xiàn)因...
離婚官司可以讓律師全權(quán)代理嗎
隨著現(xiàn)代社會(huì)的不斷發(fā)展和不斷進(jìn)步,在我們生活中經(jīng)常出現(xiàn) 一些離婚的案例,那么,在離婚案例中往往會(huì)對(duì)雙方進(jìn)行一次勸告,畢竟走在一起好多年的家人,勸和不勸分這種道理還是有的,那么,當(dāng)我們遇到與之相類似的問題時(shí),我們應(yīng)該怎么做呢?下面為大家介紹一下關(guān)于離婚官司可以讓律師全權(quán)代理嗎的相關(guān)法律知識(shí):離婚官司律師可以全權(quán)...
社??ū粌鼋Y(jié)里面的錢被取走合法嗎
社保卡被凍結(jié)里面的錢被取走合法嗎不合法。社??ㄒ话闶遣荒鼙粌鼋Y(jié),被人取走錢要積極反應(yīng)。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)該項(xiàng)基金設(shè)立專戶管理,??顚S?,專項(xiàng)用于保障企業(yè)退休職工、失業(yè)人員的基本生活需要,屬專項(xiàng)資金,不得挪作他用,所以是不能凍結(jié)的?!吨腥A人民共和...
第三方支付平臺(tái)有哪些法律關(guān)聯(lián)
2020-12-07婚前協(xié)議內(nèi)容包括房產(chǎn)共有嗎
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2020-12-13沒撫養(yǎng)過的養(yǎng)母能否主張贍養(yǎng)費(fèi)
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2021-03-06公寓房產(chǎn)權(quán)能否續(xù)期
2020-12-15公務(wù)員集資房買賣有什么限制
2021-03-12工廠私自解除勞動(dòng)合同怎么維權(quán)
2021-03-13勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動(dòng)合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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