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公司章程與公司法規(guī)定不一致時(shí)應(yīng)依哪個(gè)為準(zhǔn)

商標(biāo)侵權(quán)侵權(quán)多少認(rèn)定

個(gè)人房屋抵押合同怎么寫(xiě)

入室盜竊怎么認(rèn)定,入室盜竊的量刑怎么規(guī)定的

車(chē)禍二級(jí)傷殘最多賠償多少錢(qián)

交通事故法院一審判決后對(duì)方不服上訴多久能判決

離婚協(xié)議反悔怎么處理

離婚證據(jù)如何收集

撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

消費(fèi)合同多久生效

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定