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認(rèn)繳期限未屆至股東是否承擔(dān)連帶責(zé)任

新工藝是否可以申請(qǐng)專(zhuān)利權(quán)

保證人擔(dān)保的范圍包括哪些

保單保全受理多久解開(kāi)

新婚買(mǎi)婚房注意事項(xiàng)

交通事故認(rèn)定書(shū)期限

民事調(diào)解不成怎么辦

協(xié)商解除勞動(dòng)合同需要支付補(bǔ)償金嗎

夫妻個(gè)人財(cái)產(chǎn),配偶和子女有居住權(quán)嗎

遺產(chǎn)的范圍如何規(guī)定

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定