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合同一定要法定代表人簽字嗎

地役權(quán)與相鄰關(guān)系有什么區(qū)別是什么

商標(biāo)侵權(quán)糾紛損害賠償該怎么算

表見(jiàn)代理與職務(wù)行為如何區(qū)分

九一年的事實(shí)婚姻緣怎么解除

不寫(xiě)離婚協(xié)議能離婚嗎

小孩子在商場(chǎng)受傷賠償辦法是什么

什么是回購(gòu)房

公房承租人對(duì)合用部位產(chǎn)生糾紛，如何處理

醉駕拘役可否解除勞動(dòng)關(guān)系

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定