寧波
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法律常識
國際商事爭議可仲裁范圍的擴展趨勢之探析
國際商事爭議可仲裁事項因其與一國的社會公共利益有著極為密切的聯(lián)系，故而使得目前存在的國際公約和示范法尚未就此作出統(tǒng)一規(guī)定，而是主要由各國有關仲裁的立法與司法實踐分別加以確定。[1]根據(jù)各國有關仲裁立法和司法實踐，國際商事爭議的仲裁范圍僅限于一定特性的爭議，[2]...
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2025-12-21
要約人和受要約人
一、什么是要約人 要約人指的是向他方提出訂立合同的要求或建議的人。 要約人可在提出要約時規(guī)定要約的有效期限，并受之約束。出賣特定物的要約人，不得再向第三人提出同樣的要約或訂立同樣的合同。要約人對違背上述要約拘束的行為，要承擔由此而造成對方財產(chǎn)損失的責任，但要約...
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2025-12-21
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的，如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段，員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后，一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定，試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法，最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01