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個(gè)人合伙協(xié)議約定有效，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)支付退伙人投資款和利潤(rùn)責(zé)任

行政拘留會(huì)影響孩子嗎

警察被追究刑事責(zé)任的怎么處理

公司注銷(xiāo)工資未結(jié)清怎么辦

軍人離婚要部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)嗎

法津顧問(wèn)必須是律師嗎

雙倍退回定金合同還需要履行嗎

離婚時(shí)男方隱匿財(cái)產(chǎn),女方在離婚后可以要求多分割財(cái)產(chǎn)嗎

老人財(cái)產(chǎn)歸誰(shuí)就誰(shuí)贍養(yǎng)嗎

開(kāi)庭后調(diào)解成功的訴訟費(fèi)由誰(shuí)承擔(dān)

勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償

超過(guò)兩年未簽訂勞動(dòng)合同的，如何賠償

雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取

在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段，員工是否會(huì)獲得報(bào)酬

聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后，一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布

勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎

勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候

《勞動(dòng)法》規(guī)定，試用期至少為幾天

根據(jù)勞動(dòng)法，最高工資是多少天

《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定