如果孕婦想提出離婚應該走什么樣的程序?
“婚姻法”規(guī)定,男子不得在女子懷孕,生子,哺乳和產(chǎn)后一年時離婚。即使在墮胎之后,也無法提及離婚,但女性提出離婚是允許的。離婚條件離婚是指通過協(xié)議或訴訟終止配偶之間婚姻關系,終止丈夫和妻子的權利和義務的法律行為。根據(jù)中國的規(guī)定《婚姻法》,如果關系確實破裂且調(diào)解無效,則應給予離婚。丈夫和妻子"感情已經(jīng)破裂"是離婚判...
懷孕后公司要求離職怎么辦
首先,我們需要了解國家法律關于女職工孕期的相關法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下: 《中華人民共和國勞動法》:第29條勞動者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同:(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期間從...
女方懷孕男方能不能提出離婚
一、女方懷孕男方能不能提出離婚根據(jù)我國法律規(guī)定,女方在懷孕期間,分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個月內(nèi),男方不得提出離婚。法律的規(guī)定體現(xiàn)了對特定期間內(nèi)對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為,在上述期間內(nèi)婦女的身心都處于比較虛弱的狀態(tài),如果在此期間內(nèi)男方提出離婚,對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產(chǎn)生極為不利的影響...
妻子懷孕期間丈夫可以提出離婚嗎
一、妻子懷孕期間丈夫可以提出離婚嗎根據(jù)我國法律規(guī)定,女方在懷孕期間,分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個月內(nèi),男方不得提出離婚。法律的規(guī)定體現(xiàn)了對特定期間內(nèi)對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為,在上述期間內(nèi)婦女的身心都處于比較虛弱的狀態(tài),如果在此期間內(nèi)男方提出離婚,對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產(chǎn)生極為不利的...
女方懷孕了男方能提出離婚嗎
一、女方懷孕了男方能提出離婚嗎根據(jù)我國法律規(guī)定,女方在懷孕期間,分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個月內(nèi),男方不得提出離婚。法律的規(guī)定體現(xiàn)了對特定期間內(nèi)對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為,在上述期間內(nèi)婦女的身心都處于比較虛弱的狀態(tài),如果在此期間內(nèi)男方提出離婚,對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產(chǎn)生極為不利的影響...
女方懷孕男方可以提出離婚嗎
一、女方懷孕男方可以提出離婚嗎根據(jù)我國法律規(guī)定,女方在懷孕期間,分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個月內(nèi),男方不得提出離婚。法律的規(guī)定體現(xiàn)了對特定期間內(nèi)對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為,在上述期間內(nèi)婦女的身心都處于比較虛弱的狀態(tài),如果在此期間內(nèi)男方提出離婚,對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產(chǎn)生極為不利的影響...
女方在懷孕期間,男方可以提出離婚嗎
一、女方在懷孕期間,男方可以提出離婚嗎根據(jù)我國法律規(guī)定,女方在懷孕期間,分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個月內(nèi),男方不得提出離婚。法律的規(guī)定體現(xiàn)了對特定期間內(nèi)對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為,在上述期間內(nèi)婦女的身心都處于比較虛弱的狀態(tài),如果在此期間內(nèi)男方提出離婚,對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產(chǎn)生極為不...
女方懷孕期間,男方能提出離婚嗎
一、女方懷孕期間,男方能提出離婚嗎根據(jù)我國法律規(guī)定,女方在懷孕期間,分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個月內(nèi),男方不得提出離婚。法律的規(guī)定體現(xiàn)了對特定期間內(nèi)對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為,在上述期間內(nèi)婦女的身心都處于比較虛弱的狀態(tài),如果在此期間內(nèi)男方提出離婚,對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產(chǎn)生極為不利的...
女方懷孕男方能提離婚?
一、女方懷孕男方能提離婚么根據(jù)我國法律規(guī)定,女方在懷孕期間,分娩后1年內(nèi)或中止妊娠后6個月內(nèi),男方不得提出離婚。法律的規(guī)定體現(xiàn)了對特定期間內(nèi)對婦女、胎兒和嬰兒的特殊保護。這是因為,在上述期間內(nèi)婦女的身心都處于比較虛弱的狀態(tài),如果在此期間內(nèi)男方提出離婚,對女方的身心健康和胎兒、嬰兒的健康都將產(chǎn)生極為不利的影響。所...
勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結束后,一般勞動仲裁的結果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
婚姻家庭
勞動工傷
債權債務
交通事故
刑事
房產(chǎn)糾紛
合同事務
公司
知識產(chǎn)權
征地拆遷
更多