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法律常識(shí)

工傷鑒定后沒賠償怎么辦

工傷保險(xiǎn)賠償程序如下: 一、首先應(yīng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未申請(qǐng)的,工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請(qǐng)。申請(qǐng)時(shí)需提供:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表,存在勞動(dòng)關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 二、其次應(yīng)申...

瀏覽:304 2025-12-20

職工薪酬概念

職工薪酬是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。從性質(zhì)上說,凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)給予或付出的各種形式的對(duì)價(jià),都構(gòu)成職工薪酬,都應(yīng)當(dāng)作為一種耗費(fèi),與這些服務(wù)產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益相匹配。同時(shí),企業(yè)與職工之間因職工提供服務(wù)形成的關(guān)系,大多數(shù)構(gòu)...

瀏覽:722 2025-12-20

旅游時(shí)發(fā)生意外受傷了該怎么賠付

第一條保險(xiǎn)合同構(gòu)成 本保險(xiǎn)合同(以下簡(jiǎn)稱“本合同”)由保險(xiǎn)單和其他保險(xiǎn)憑證及所附條款、賠償處理標(biāo)準(zhǔn)、投保單、與本合同有關(guān)的投保文件、聲明、批注、附貼批單及其他書面協(xié)議構(gòu)成。 第二條投保條件 凡身體健康,能正常旅行的旅游者和隨團(tuán)提供服務(wù)的旅行社雇員,均可以作為本...

瀏覽:1147 2025-12-20

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