公司違反勞動合同規(guī)定會怎么樣
一、公司違反勞動合同規(guī)定會怎樣 (一)、經(jīng)濟補償責(zé)任(解除勞動合同的經(jīng)濟補償責(zé)任) 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟補償,并可以責(zé)令支付賠償金: (一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的; (二)拒不支付勞動者...
被人打成輕傷二級原告有過錯被告能判幾年
打成輕傷二級原告有過錯被告能判幾年 造成輕傷二級,其行為已構(gòu)成故意傷害罪,可能被判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。這里調(diào)解的是附帶民事訴訟的民事賠償責(zé)任,而不是對刑事案件的實體上的處理,無論是否調(diào)解,都是要追究刑事責(zé)任的,如果賠償被害人損失,得到被害人諒解的,...
精神病人犯罪行為是不是還要負刑事責(zé)任
精神病人有刑法規(guī)定的犯罪行為是否負刑事責(zé)任? 刑法對承擔(dān)刑事責(zé)任的主體,除年齡上的限制外,還規(guī)定了一些特殊情況,如刑法第十八條規(guī)定的有關(guān)精神病人是否承擔(dān)刑事責(zé)任、如何承擔(dān)刑事責(zé)任的幾種情況。刑法第十八條將精神病人的刑事責(zé)任問題區(qū)分為三種情況,即完全的精神病人、間...
專利轉(zhuǎn)讓需要什么材料與手續(xù)
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2021-02-20女職工月經(jīng)期應(yīng)當(dāng)調(diào)整休息幾天
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