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法律常識

女職工禁忌從事有哪些

女職工禁忌從事的勞動范圍包括哪些 我國女職工禁忌從事的勞動范圍由國務院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛(wèi)生行政部門根據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況,對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調(diào)整。具體如下: 一、女職工禁忌從事的勞動范圍: (一)礦山井下...

瀏覽:204 2025-12-18

女職工禁忌從事的勞動范圍內(nèi)容

根據(jù)勞動部勞安字1號規(guī)定:女職工禁忌從事的勞動范圍: (1)礦山井下作業(yè); (2)人工裝卸作業(yè); (3)《體力勞動強度分級》標準中第ⅳ級體力勞動強度的作業(yè); (4)建筑業(yè)腳手架的組裝和拆除作業(yè),以及電力、電信行業(yè)的高處架線作業(yè); (5)連續(xù)負重(指每小時負重次...

瀏覽:231 2025-12-18

女職工禁忌從事的勞動范圍是如何的

一、女職工禁忌從事的勞動范圍 (一)礦山井下作業(yè); (二)體力勞動強度分級標準中規(guī)定的第四級體力勞動強度的作業(yè); (三)每小時負重6次以上、每次負重超過20公斤的作業(yè),或者間斷負重、每次負重超過25公斤的作業(yè)。 二、女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍: (一)冷水...

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勞動部女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定 勞安字[1990]2號

勞動部女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定勞安字[1990]2號 第一條根據(jù)《女職工勞動保護規(guī)定》第十六條的要求,為保護女職工身心健康及其子女的正常發(fā)育和成長,特制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用范圍同《女職工勞動保護規(guī)定》。 第三條女職工禁忌從事的勞動范圍。 1、礦山井下作業(yè)...

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孕婦休假申請書范本是怎樣的

一、孕婦休假申請書范本是怎樣的 1、范文一 尊敬的公司領導: 本人已近臨產(chǎn)(預產(chǎn)期XX月XX日),屬計劃內(nèi)合法生育,并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況,難以堅持正常工作,特請求休產(chǎn)假XX個月(從XXXX年XX月XX日至XX月XX日)。懇請領導根據(jù)相關產(chǎn)假規(guī)定予以...

瀏覽:224 2025-12-18

房屋租賃管理費是一次性交嗎

房屋租賃管理費是一次性交嗎 要看實際情況而定。應該按月交,一般物業(yè)管理企業(yè),為了方便也會預收三個月。根據(jù)財政部、國家稅務總局財稅200824號《關于廉租住房經(jīng)濟適用住房和住房租賃有關稅收政策的通知》規(guī)定,對個人出租住房,不區(qū)分用途,在3%稅率的基礎上減半征收營業(yè)...

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