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女性員工必須享受的假有哪些女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。除了產假規(guī)定和男職工不同外，其余假期...

生孩子沒奶水算哺乳期嗎依據我國相關法律的規(guī)定，孩子在二周歲以下的，無論是用哪一方喂養(yǎng)方式，都可以算哺乳期的，用人單位不能因母親喂養(yǎng)奶粉而侵犯女職工的利益?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》第九條　對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人...

一、做試管嬰兒離婚給賠償金嗎?理論上不需要支付補償金，《婚姻法》第四十六條 有下列情形之一，導致離婚的，無過錯方有權請求損害賠償：(一)重婚的;(二)有配偶者與他人同居的;(三)實施家庭暴力的;(四)虐待、遺棄家庭成員的。第四十七條 離婚時，一方隱藏、轉移、變賣、毀損夫妻共同財產，或偽造債務企圖侵占另一方財產的...

一、沒離婚和別人生孩子怎么上戶女方未離婚和別人生孩子同樣是可以上戶口的。女方沒有離婚就和別人生孩子構成重婚罪，和別人生的孩子屬于非婚子女可以上戶口。非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。非婚生子女的生父，應負擔子女必要的生活費和教育費的一部或全部，直至子女能獨立生活為止。二、非婚生子女需...

《女職工勞動保護特別規(guī)定》 女職工勞動保護特別規(guī)定第一條為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康，制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國境內的國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位及其女職工，適用本規(guī)...

一、女方未離婚和別人生孩子可以上戶口嗎? 女方未離婚和別人生孩子同樣是可以上戶口的。女方沒有離婚就和別人生孩子構成重婚罪，和別人生的孩子屬于非婚子女可以上戶口。非婚生子女享有與婚生子女同等的權利，任何人不得加以危害和歧視。非婚生子女的生父，應負擔子女必要的生活費和教育費的一部或全部，直至子女能獨立生活為...

在現在的產業(yè)競爭中，母嬰行業(yè)占了一部分的比重。一家成功的母嬰產品公司，需要有一個獨特的商標。可是商標也有許多不同的類別，不同的商標注冊會有不同的費用。那么，對一家剛剛起步的母嬰產品公司來說，又該如何區(qū)分母嬰品牌申請商標類型呢? 1、母嬰用品商標注冊核心類別 第3類：母嬰日化用品、母嬰洗護用品第5類：嬰幼兒奶粉、...

大家知道離婚，我們現在的生活當中離婚是非常常見的，對于離婚的各種情況都是有著很多的情況的。離婚往往都是需要有前提的條件的，對于不孕不育的情況其實在生活當中是困擾著很多人的，所以說很多家庭選擇離婚。不孕不育一般都是可以提出離婚的。那么自己不孕不育可不可以提出離婚呢。 自己不孕不育并且提出離婚的，只要男方接受...