“斷指”保安勞動爭議案昨獲受理
因為追討7400多元的加班費受阻,市**總公司保安顧*中于22日揮刀自剁小指,欲以此引起社會重視?!皵嘀浮笔录鹕鐣鹘珀P(guān)注。 昨日,該事件又有進展。莞城勞動分局昨日下午通知顧*中,受理他的勞動仲裁申請,按照相關(guān)法律程序,申請仲裁需要45天結(jié)案。當(dāng)事人顧*中表...
品牌托管什么意思的?有什么法律糾紛?
一、品牌托管什么意思的?有什么法律糾紛?通過建立托管與被托管的關(guān)系,達到強弱聯(lián)合、資源共享、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展的目的。 法律糾紛,因為托管是個新的通路形式。沒有固定的模式,不象特許和代理經(jīng)歷很長實踐的考驗,合作形式、雙方責(zé)權(quán)利和法律文本都比較成熟。沒有法律文本,有文本也存在很多漏洞。托管有如下意義:專業(yè)化分工,...
品牌托管費用需要繳納嗎?
一、品牌托管費用需要繳納嗎? 需要。托管分整體托管和銷售托管,整體托管即為托管人全面接手品牌的整體事務(wù),銷售托管為托管人僅管理銷售環(huán)節(jié)的工作。本文托管概念專指銷售托管。 二、托管的意義 托管機構(gòu)必須具備人員、渠道、資金、管理相對完備的優(yōu)勢;被托管單位存在人員、渠道、管理嚴重匱乏,不能滿足市場需求。...
品牌托管是什么樣的指的是什么?
品牌托管是什么樣的指的是什么? 托管從21世紀初開始流行,至今成為渠道創(chuàng)新和渠道外包的重要方式。所謂“品牌托管”,是指品牌把部分管理職權(quán)委托給特定個人或機構(gòu)代為管理的經(jīng)營形式。這個特定個人和機構(gòu)為托管人,其管理對象為被托管人。 托管需注意的問題 1、 品牌要求托管的品牌,往往是“自身難保型”,報著...
房款籌不齊中途解協(xié)議
案情: 因小曹自身原因未能籌足房屋首付款,導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行,此過錯在于小曹,小曹應(yīng)承擔(dān)公司在此居間活動支出的必要費用 2011年,小曹通過上海某物業(yè)顧問有限公司介紹,與李某就購買嘉定區(qū)某處物業(yè)事宜達成一致,約定房屋價款為385萬元,并簽署了合約。但因為籌不到...
趙**訴南陽市宛城區(qū)環(huán)城**公司違反法律服務(wù)聘任合同拖欠
「案情」原告:趙天祥。被告:南陽市宛城區(qū)環(huán)城第一建筑公司(下稱環(huán)城建筑公司)。第三人:南陽市北郊法律顧問處(下稱北郊法律顧問處)。1991年,南陽市宛城區(qū)城鄉(xiāng)司法所下屬北郊法律顧問處在環(huán)城建筑公司設(shè)立接待室。后聘請趙天祥為接待室負責(zé)人,雙方簽訂了協(xié)議。約定:接待室...
如果沒有離婚可以住婆婆的房子嗎?
婚姻當(dāng)中,買房經(jīng)常會是最大的問題,于是很多女性會選擇已經(jīng)有房的男性。若這房子是男方父母買的,而且房產(chǎn)證上的名字也是對方父母的名字,那么這房子對于女方而言就是屬于婆婆公公的。那么一旦要離婚,在離婚手續(xù)齊全之前,沒有離婚可以住婆婆的房子嗎?關(guān)于這個問題,小編為你一一解答并介紹一些其他有關(guān)婚姻房產(chǎn)的信息。 沒有離婚...
公司合同審查意見書怎么寫
公司合同審查意見書怎么寫公司合同審查意見書送審單位:送審人:審查日期:審查人:送審合同基本情況:審查意見:法律顧問機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)審批意見:公司法律事務(wù)部(簽章)XXXX年XX月XX日注:本意見書一式兩份,一份交送審單位,一份法律顧問機構(gòu)留存。附:合同審查意見書是法律顧問...
合同的相對性法律規(guī)定
2021-03-18保證合同是諾成合同嗎
2021-01-27老板一直拖工資怎么辦
2020-11-25遺產(chǎn)分配糾紛案件如何確定管轄權(quán)
2021-02-20沒收手機是侵犯財產(chǎn)權(quán)嗎
2021-03-13我國各省市交通事故精神損害撫慰金賠償標準
2021-02-01搭順風(fēng)車發(fā)生交通事故怎樣賠償
2021-03-24離婚個人財產(chǎn)和共同財產(chǎn)如何區(qū)分
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2021-01-23細數(shù)常見的房地產(chǎn)中介的欺詐行為
2021-03-20勞動法如何規(guī)定解雇補償
2022-04-01超過兩年未簽訂勞動合同的,如何賠償
2022-04-01雇傭日期和勞動合同日期之間的不一致是否會影響失業(yè)救濟金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動爭議階段,員工是否會獲得報酬
2022-04-01聽證會結(jié)束后,一般勞動仲裁的結(jié)果將于何時公布
2022-04-01勞動合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動合同的簽訂日期是什么時候
2022-04-01《勞動法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動法》關(guān)于工資支付時間的規(guī)定
2022-04-01
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