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沒有建工會的用人單位在解除勞動關(guān)系前應(yīng)通知所在地工會 用人單位提前解除或者終止勞動合同，應(yīng)事先征求工會意見;用人單位尚未建立工會的，應(yīng)通知用人單位所在地工會。如用人單位未履行通知義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)不利后果。 案例 2011年2月，鄭某就業(yè)于無錫某塑料制品有限公司。...

委托代理人周*珍，江蘇蘇州干將律師事務(wù)所律師。 委托代理人張*華，北京市光-明律師事務(wù)所律師。 被申請人(仲裁被申請人)無錫市**特種水產(chǎn)養(yǎng)殖場，住所地江蘇省無錫市揚(yáng)名鄉(xiāng)梁中善念橋。 法定代表人杭*夫，場長。 委托代理人范*洲，**法舟律師事務(wù)所律師。 申請人...

一、無記名國債如何兌付? 兌付方式有二種，一是到人民銀行指定的商業(yè)銀行網(wǎng)點(diǎn)辦理，無錫市區(qū)為建設(shè)銀行無錫分行營業(yè)部，電話82812897;江陰地區(qū)為江陰市農(nóng)村商業(yè)銀行，電話86897310;宜興地區(qū)為農(nóng)業(yè)銀行宜興營業(yè)部，電話0510-87927692;二是直接到...

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，符合無固定期限勞動合同簽訂條件的，只要勞動者提出簽訂無固定期限勞動合同的要求，用人單位即應(yīng)與之簽訂無固定期限勞動合同。 【案情】 上訴人(原審原告)：彭某。 被上訴人(原審被告)：無錫市某人力資源服務(wù)有限公司。 彭某自2007年7月25日...

【裁判要旨】 用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自勞動者提出訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。根據(jù)法律體系解釋和司法的利益衡量原則，不訂立無固定期限勞動合同屬于不訂立書書面勞動合同的一種，因此，該情形下二倍工資...

近日，江蘇省無錫市濱湖區(qū)人民法院對一起勞動爭議糾紛案件進(jìn)行宣判，判決某單位支付給勞動者未簽訂勞動合同的雙倍工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共5000元。 王某于2010年6月4日受聘于某公司從事出納工作。雙方未簽訂勞動合同。同年9月3日，雙方補(bǔ)簽了一份試用合同，期限自...

稿件來源：法制日報案苑 □新華社記者茍連靜 蔡某向朋友顧某借了100萬元遲遲不還,被告上法庭后,法院判決其歸還欠款100萬元及利息,有房有車有資產(chǎn)的蔡某卻偷偷將名下財產(chǎn)變賣。近日,江蘇省無錫市北塘區(qū)人民法院對這起案件作出一審判決,判處蔡某有期徒刑八個月。 年逾...

國一直以來是一個法制社會，在生活中，如果遇到任何問題糾紛需要通過法律來解決，一個企業(yè)如果遇到侵權(quán)問題同樣使用法律手段來陪護(hù)自己的權(quán)利，其中就包括商標(biāo)侵權(quán)的行為，對于商標(biāo)侵權(quán)我國法律有嚴(yán)格的規(guī)定和說明，那商標(biāo)法案例分析是什么？下面就詳細(xì)介紹。 一、假冒“NIKE”、“ADIDAS”商標(biāo)專用權(quán)案件 上海紀(jì)洪服飾有限...

對于合同糾紛案件的管轄，我國《民事訴訟法》第二十三條確定了“被告住所地”及“合同履行地”作為該類案件地域管轄的基本規(guī)則，而第三十四條在上述兩種情形外，以非窮盡列舉的方式提出了“合同簽訂地、原告住所地、標(biāo)的物所在地等與爭議有實(shí)際聯(lián)系的地點(diǎn)”，可以作為該類案件約定管...