員工賠償培訓(xùn)費的條件是怎樣的
員工賠償培訓(xùn)費的條件是怎樣的依據(jù)用人單位向提前解除勞動合同者索賠培訓(xùn)費,只限于“出資培訓(xùn)”的范圍。具體是指下列情形之一:1、委托全日制大中專院校、科研院所、培訓(xùn)中心、職業(yè)學(xué)校代培學(xué)生;2、學(xué)歷培訓(xùn);3、能力培訓(xùn),如外語等級進修,專業(yè)技術(shù)職稱(晉級)培訓(xùn),以及勞動技...
跳槽是否需要承擔(dān)違約金
小白3年前與一家公司簽了三年勞動合同,后該公司對所有自行購買商品房的員工發(fā)放購房貸款的貼息,并與小白簽定如下協(xié)議:“享受貼息后,我友將為該公司服務(wù)期限在原勞動合同基礎(chǔ)上相應(yīng)增加三年(即共6年,除了簽此協(xié)議外,并未重新簽定勞動合同);若員工違反了約定的勞動服務(wù)期限...
勞動合同補充協(xié)議范本
勞動合同補充協(xié)議 為了維護甲、乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動的正常開展,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,簽訂如下補充協(xié)議: 一、甲方在錄用乙方后,同時為其解決戶口的問題,乙方必須為甲方服務(wù)兩年。 二、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)二年的,須按每月x元賠償金計算,...
職工另尋高就需要賠原單位的培訓(xùn)費嗎
我是一名技術(shù)人員,現(xiàn)服務(wù)于一國有企業(yè),與該企業(yè)簽訂有勞動合同。前兩年公司因發(fā)展需要,于去年及今年對本人進行了兩次培訓(xùn),并簽了培訓(xùn)協(xié)議,服務(wù)期為十年,該協(xié)議中未約定違約金但寫明要賠償公司的損失。培訓(xùn)并非我個人要求?,F(xiàn)公司由于管理不善,日漸衰落,本人也覺得不能更好地...
合同期滿但協(xié)議未完的情況下能走嗎
本人現(xiàn)服務(wù)于一著名企業(yè)集團。前兩年公司因發(fā)展需要,去年及今年對本人進行了兩次培訓(xùn),并簽了培訓(xùn)協(xié)議,供為公司服務(wù)十年,以下補償,培訓(xùn)并非我個人要求?,F(xiàn)公司管理日漸衰落,人事制度獎懶罰勤等等,本人也覺得不能更好地發(fā)揮所長,長此下去必將消亡網(wǎng)友飛-云來信問:本人現(xiàn)服務(wù)...
游客擅自下海溺亡,能拿到賠償嗎
甘肅一赴泰國旅游團5名游客在普吉島某溫泉酒店外海灘擅自下海游泳時發(fā)生意外,2名游客溺亡,1名游客失蹤。近年來,越來越多的人將旅游目的地鎖定在境外,那么,在境外如何防止意外的發(fā)生?一旦發(fā)生意外,又該如果應(yīng)對,最大限度維護自身權(quán)利呢? 依據(jù)旅游服務(wù)合同,可要求對方承...
游客溺亡旅游公司要賠償嗎
游客溺亡旅游公司要賠償嗎 1、根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理旅游糾紛案件適用法律若干問題的規(guī)定》規(guī)定: 第七條 旅游經(jīng)營者、旅游輔助服務(wù)者未盡到安全保障義務(wù),造成旅游者人身損害、財產(chǎn)損失,旅游者請求旅游經(jīng)營者、旅游輔助服務(wù)者承擔(dān)責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。 因第三人...
旅游合同糾紛適用法律是怎樣的
旅游合同糾紛適用法律是怎樣的 (一)旅游服務(wù)沒有達到約定的品質(zhì)(質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn))而引發(fā)的合同糾紛的法律適用 我國《合同法》第262條規(guī)定了承攬人的瑕疵擔(dān)保責(zé)任。旅游合同的承攬性質(zhì)決定了旅行社對其提供的旅游服務(wù)亦應(yīng)承擔(dān)瑕疵擔(dān)保責(zé)任,即其向游客提供的旅游服務(wù)應(yīng)達到約定的...
旅游糾紛精神損害賠償可以拿到嗎
一、旅游糾紛精神損害賠償能拿到嗎 對于該問題,有一種觀點認為,旅游服務(wù)是一種精神產(chǎn)品,主要體現(xiàn)為精神享受。旅行社構(gòu)成違約,其提供的旅游服務(wù)質(zhì)量存在瑕疵,造成游客心理和精神不愉快,旅行社應(yīng)當(dāng)對游客因旅行社違約造成其心理不愉快的精神損失予以賠償。我們認為,民事責(zé)任分...
加盟店公司解散了保證金能退嗎
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2025-12-18
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