工傷鑒定惡性瘧疾標(biāo)準(zhǔn)
首先,申請(qǐng)工傷鑒定,確認(rèn)傷殘等級(jí)后是確認(rèn)賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補(bǔ)助金,住院伙食補(bǔ)助費(fèi),輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活護(hù)理費(fèi)等。 第三,參照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條,第三十四條...
在醫(yī)院做工傷鑒定快嗎
肯定是快的,只有醫(yī)院才可以做。 工傷鑒定 工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力鑒定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定,傷殘輔...
工傷鑒定之再次鑒定
工傷再次鑒定程序 1)職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 2)勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí):生...
上個(gè)月拿到工傷證多久可鑒定
我上個(gè)月拿到工傷證多久可鑒定 工傷醫(yī)療期滿或者治療痊愈后就可以申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定了,從業(yè)人員發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。 企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法 我國(guó)原勞動(dòng)部1996年發(fā)...
檔案自己拿著多久失效
檔案自己拿著多久失效1、如果你能確定從今以后你不用檔案了,那你就自己拿在手中。2、如果你以后還想就業(yè)、考公務(wù)員或是考更高的學(xué)歷,那就要將檔案托管。3、如果有一段時(shí)間檔案是在你自己手中,那這段時(shí)間在檔案中就沒(méi)有記錄,就沒(méi)人能證明這段時(shí)間你的去處。4、檔案只能是在兩個(gè)...
離職手續(xù)辦完后多久合同解除
一、離職手續(xù)辦完后多久合同解除離職后解除勞動(dòng)合同是沒(méi)有時(shí)間限制的,因?yàn)椤秳趧?dòng)合同法》及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)并沒(méi)有規(guī)定離職多久勞動(dòng)合同自動(dòng)解除。法律賦予企業(yè)制定規(guī)章制度的權(quán)利,企業(yè)可以在規(guī)章制度中對(duì)員工無(wú)故曠工離職進(jìn)行處罰。企業(yè)可以依照規(guī)章制度的規(guī)定,對(duì)違反規(guī)章制度的員...
解除勞動(dòng)合同后多久申請(qǐng)失業(yè)金
一、解除勞動(dòng)合同后多久申請(qǐng)失業(yè)金解除勞動(dòng)合同后60天申請(qǐng)失業(yè)金。《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十六條?城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明,告知其按照規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。職工失業(yè)時(shí),按以下程序申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇:1、申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇,需在失業(yè)...
簽了合同辭職能否領(lǐng)取失業(yè)金
一、簽了合同辭職能否領(lǐng)取失業(yè)金根據(jù)我國(guó)最新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五章第四十五條規(guī)定,失業(yè)人員符合下列條件的,從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;3、已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。其中非本人意...
申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久會(huì)被納入失信人員
一、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久會(huì)被納入失信人員依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行多久會(huì)納入失信名單是沒(méi)有必然聯(lián)系的,列入失信名單的情形包括有履行能力而拒不履行生效法律文書(shū)、違反財(cái)產(chǎn)報(bào)告制度、違反限制消費(fèi)令等?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于公布失信被執(zhí)行人名單信息的若干規(guī)定》第一條被執(zhí)...
公司單方面發(fā)離職證明有法律效力嗎
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2021-03-07房產(chǎn)證糾紛如何維權(quán)
2021-01-08如何認(rèn)識(shí)口頭變更勞動(dòng)合同的法律效力
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
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2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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