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女職工生育保險勞動糾紛如何處理法官表示，當前女職工生育權(quán)益遭受侵害的主要原因有：用人單位與女職工地位懸殊，勞動合同訂立或履行過程中，即使勞動時間、勞動條件等存在侵害生育權(quán)益的情形，女職工通常會委曲求全，為保住工作犧牲生育權(quán)益。此外，女職工維權(quán)意識不強，對女職工勞動...

1、首先，我們需要了解國家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下： 《中華人民共和國勞動法》：第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期...

生育險報銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉，可以由個人或其代理人提交材料，辦理生育保險的報銷，只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費且達到一定時限(各地不同)，才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報銷，必須同時具備以下條件，(1)?繳納生育保險時...

首先，我們需要了解國家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下： 《中華人民共和國勞動法》：第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期間從...

勞動合同丟失還能報銷生育險嗎勞動合同丟失，那么可以找公司要一份復(fù)印件，而且報銷生育保險，是帶上職工醫(yī)療手冊、結(jié)婚證、生育證、孩子出生醫(yī)學(xué)證明、醫(yī)院發(fā)票去申請的。生育險報銷可以在定點醫(yī)院出院時直接辦理相關(guān)結(jié)算手續(xù)，也可以帶上申報資料，到區(qū)社會勞動保險處生育窗口進行辦...

懷孕六個月被公司辭退怎么賠償《婦女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。1、如單位無故解除勞動合同須支付雙倍經(jīng)濟補償金。第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第42條勞動者有下列情形之一...

用人單位違法辭退孕婦相關(guān)賠償項目 《婦女權(quán)益保障法》第26條規(guī)定：任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動合同。 1、如單位無故解除勞動合同須支付雙倍經(jīng)濟補償金。 第36條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。 第42條勞動...

三期女員工合同到期按規(guī)定應(yīng)如何處理根據(jù)勞動部勞部發(fā)[1995]?309號第34條規(guī)定，除《勞動法》第25條規(guī)定的情形外，勞動者在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。勞動合同的期限應(yīng)自動延續(xù)至孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。女職工生育期保...

生育保險的報銷范圍有哪些1、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。2、女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的...