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女職工“三期”難題的維權(quán)案例 1.以婚育情況造假為由辭退女工違法 小梁入職某公司，可工作不到4個(gè)月就收到了公司的辭退決定，理由是小梁在入職資料中隱瞞了個(gè)人的婚姻狀況和生育狀況。小梁不服，將公司訴至法院。 法院經(jīng)審理認(rèn)為，雖然小梁在入職資料中填寫的婚育狀況不屬實(shí)，...

1、首先，我們需要了解國家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下： 《中華人民共和國勞動法》：第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期...

生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎依據(jù)我國物權(quán)法的規(guī)定，生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資是可以同時(shí)享有的，生育產(chǎn)生的費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付，產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付?！杜毠趧颖Ｗo(hù)特別規(guī)定》第八條　女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年...

生育險(xiǎn)報(bào)銷工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉，可以由個(gè)人或其代理人提交材料，辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷，只要繼續(xù)交錢即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同)，才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷，必須同時(shí)具備以下條件，(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...

首先，我們需要了解國家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下： 《中華人民共和國勞動法》：第29條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動合同：(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期間從...

(一)工資 1、工資組成。按照國家有關(guān)規(guī)定工資總額應(yīng)包括計(jì)時(shí)或計(jì)件工資，資金，津貼，補(bǔ)貼，加班加點(diǎn)工資。但不包括，根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒布的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)，自然科學(xué)獎(jiǎng)，科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)以及支付運(yùn)動員，教練員獎(jiǎng)金;有關(guān)勞動保險(xiǎn)和職工福利...

新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍有哪幾種1、門診補(bǔ)償：（1）村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。（2）鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。（3）二級醫(yī)院就診...

新農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍怎么規(guī)定1、門診補(bǔ)償：（1）村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報(bào)銷60%，每次就診處方藥費(fèi)限額10元，衛(wèi)生院醫(yī)生臨時(shí)補(bǔ)液處方藥費(fèi)限額50元。（2）鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報(bào)銷40%，每次就診各項(xiàng)檢查費(fèi)及手術(shù)費(fèi)限額50元，處方藥費(fèi)限額100元。（3）二級醫(yī)院就診...

打工者被聘用到同一單位、同一工種，是否簽訂勞動合同，其取得的報(bào)酬(工資、薪金)不一樣。企業(yè)聘用的臨時(shí)人員分為雇傭關(guān)系與非雇傭關(guān)系，是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系，是判斷一項(xiàng)收入是否屬于勞務(wù)報(bào)酬所得，還是屬于工資、薪金所得的重要標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施...