女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼
女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼 我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職...
女職工“三期”難題的維權(quán)案例
女職工“三期”難題的維權(quán)案例 1.以婚育情況造假為由辭退女工違法 小梁入職某公司,可工作不到4個(gè)月就收到了公司的辭退決定,理由是小梁在入職資料中隱瞞了個(gè)人的婚姻狀況和生育狀況。小梁不服,將公司訴至法院。 法院經(jīng)審理認(rèn)為,雖然小梁在入職資料中填寫(xiě)的婚育狀況不屬實(shí),...
勞動(dòng)者維權(quán)不可不知的二十條仲裁訴訟技巧(二)
勞動(dòng)者維權(quán)的二十條仲裁訴訟技巧(二) 十一、女職工產(chǎn)假為98天,產(chǎn)假期間視為正常上班,未足額支付工資,可提出解除勞動(dòng)合同,索賠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 根據(jù)2012年4月28日公布及實(shí)施的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的...
杭州市工傷殘疾輔助器具配置
1、《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院第375號(hào)令)。 2、《浙江省人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行有關(guān)事項(xiàng)的通知》(浙政發(fā)[2003]52號(hào))。 3、《杭州市人民政府關(guān)于貫徹執(zhí)行的實(shí)施意見(jiàn)》(杭政[2004]6號(hào))。 4、《關(guān)于印發(fā)的通知》(杭勞社工傷[2005]192號(hào))。 二...
生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)工廠倒閉怎么辦
生育險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)工廠倒閉怎么辦1、生孩子期間公司倒閉,可以由個(gè)人或其代理人提交材料,辦理生育保險(xiǎn)的報(bào)銷(xiāo),只要繼續(xù)交錢(qián)即可享受生育保險(xiǎn)待遇。只有到生育日前保持連續(xù)繳費(fèi)且達(dá)到一定時(shí)限(各地不同),才可享受待遇。要享受生育相關(guān)報(bào)銷(xiāo),必須同時(shí)具備以下條件,(1)?繳納生育保險(xiǎn)時(shí)...
員工休產(chǎn)假期間公司倒閉了怎么賠償
一、員工休產(chǎn)假期間公司倒閉了怎么賠償依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,員工在休產(chǎn)假期間,公司倒閉的,公司要按勞動(dòng)合同法的規(guī)定給予職工補(bǔ)償,工作滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條?【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)...
社區(qū)矯正對(duì)象可以申請(qǐng)社會(huì)救助嗎
社區(qū)矯正對(duì)象可以申請(qǐng)社會(huì)救助嗎社區(qū)矯正對(duì)象也是可以申請(qǐng)社會(huì)救助的。依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,社區(qū)矯正對(duì)象可以按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)社會(huì)救助、參加社會(huì)保險(xiǎn)、獲得法律援助,社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)給予必要的協(xié)助?!吨腥A人民共和國(guó)社區(qū)矯正法》自2020年7月1日起施行第四十三條?社...
勞動(dòng)合同履行地參保流程
新員工社保辦理時(shí)間須知 關(guān)于為新員工辦理社保,2010年10月28日頒布、2011年7月1日開(kāi)始執(zhí)行的新《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條有明確規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核...
新女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定包括哪些內(nèi)容
《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定第一條為了減少和解決女職工在勞動(dòng)中因生理特點(diǎn)造成的特殊困難,保護(hù)女職工健康,制定本規(guī)定。 第二條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工,適用本規(guī)...
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工傷賠償怎么算的
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2021-03-22有關(guān)收養(yǎng)孩子條件和手續(xù)是什么 ,收養(yǎng)協(xié)議書(shū)怎么寫(xiě)
2021-01-22主合同消滅擔(dān)保合同也消滅嗎
2021-03-02繼承遺產(chǎn)需要繼承債務(wù)嗎
2020-11-11國(guó)土局有權(quán)解決鄰居土地糾紛嗎
2021-02-06降薪降崗變更合同怎樣維權(quán)
2020-11-18勞動(dòng)法如何規(guī)定解雇補(bǔ)償
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2022-04-01雇傭日期和勞動(dòng)合同日期之間的不一致是否會(huì)影響失業(yè)救濟(jì)金的領(lǐng)取
2022-04-01在勞動(dòng)爭(zhēng)議階段,員工是否會(huì)獲得報(bào)酬
2022-04-01聽(tīng)證會(huì)結(jié)束后,一般勞動(dòng)仲裁的結(jié)果將于何時(shí)公布
2022-04-01勞動(dòng)合同的附加條款有效嗎
2022-04-01勞動(dòng)合同的簽訂日期是什么時(shí)候
2022-04-01《勞動(dòng)法》規(guī)定,試用期至少為幾天
2022-04-01根據(jù)勞動(dòng)法,最高工資是多少天
2022-04-01《勞動(dòng)法》關(guān)于工資支付時(shí)間的規(guī)定
2022-04-01
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