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法律常識(shí)

拖欠生育津貼有哪些方法維權(quán)

拖欠生育津貼有哪些方法維權(quán)依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,拖欠女職工生育津貼的,女職工維權(quán)的方法包括向勞動(dòng)行政部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁、提起民事訴訟等。相關(guān)法律規(guī)定《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條 用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可...

瀏覽:244 2025-12-21

女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼

女職工休產(chǎn)假可享受哪些生育津貼 我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況: 一是,在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付,期限不少于98天; 二是,在沒(méi)有開(kāi)展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū),生育津貼由本企業(yè)或單位支付,標(biāo)準(zhǔn)為女職...

瀏覽:240 2025-12-21

懷孕后公司要求離職怎么維權(quán)

1、首先,我們需要了解國(guó)家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:第29條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期...

瀏覽:242 2025-12-21

生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎

生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資可以同時(shí)享有嗎依據(jù)我國(guó)物權(quán)法的規(guī)定,生育報(bào)銷費(fèi)用和產(chǎn)假工資是可以同時(shí)享有的,生育產(chǎn)生的費(fèi)用由生育保險(xiǎn)基金支付,產(chǎn)假期間的生育津貼由用人單位支付?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,按照用人單位上年...

瀏覽:301 2025-12-21

懷孕后公司要求離職怎么辦

首先,我們需要了解國(guó)家法律關(guān)于女職工孕期的相關(guān)法規(guī)規(guī)定。法規(guī)如下: 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》:第29條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同:(三)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的; 第61條不得安排女職工在懷孕期間從...

瀏覽:199 2025-12-21

員工一入職就懷孕是否可以解除勞動(dòng)合同

員工一入職就懷孕是否可以解除勞動(dòng)合同?符合條件可以。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條的規(guī)定:勞動(dòng)者有下列六種情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同,并可以不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金: 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。 2、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的。 3、嚴(yán)重失職,營(yíng)...

瀏覽:251 2025-12-21

產(chǎn)假的工資如何發(fā)放

產(chǎn)假的工資如何發(fā)放: 第一,保胎假,工資按照病假發(fā) 保胎假是由醫(yī)生開(kāi)證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。 第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。 懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請(qǐng),單位批準(zhǔn),可請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)其休假,工資按...

瀏覽:182 2025-12-21

公務(wù)員受黨紀(jì)立案調(diào)查期間津貼待遇會(huì)受影響嗎

公務(wù)員受黨紀(jì)立案調(diào)查期間津貼待遇會(huì)受影響嗎公務(wù)員受黨紀(jì)立案調(diào)查期間津貼待遇會(huì)受影響嗎?只是立案,沒(méi)有審判就不能確認(rèn)有罪,待遇是不會(huì)影響的。公務(wù)員違紀(jì)受立案調(diào)查期間對(duì)工資沒(méi)有影響,但是當(dāng)國(guó)家公務(wù)員被檢察機(jī)關(guān)批準(zhǔn)逮捕(含取保候?qū)?或羈押的,根據(jù)人事部人核函[1990]...

瀏覽:425 2025-12-21

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍有哪些

生育保險(xiǎn)的報(bào)銷范圍有哪些1、女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā),由生育保險(xiǎn)基金支付。2、女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費(fèi)和藥費(fèi)(含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的...

瀏覽:805 2025-12-21

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