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用人單位在試用期內解除勞動合同的限制在試用期內，用人單位能否隨時解雇員工?原來的勞動法規(guī)定，在試用期內，用人單位可以隨時解除勞動合同，而《勞動合同法》規(guī)定試用期內用人單位可解除勞動合同僅限于勞動者有下列情形之一： 1、在試用期間被證明不符合錄用條件的; 2、嚴...

只簽訂單獨的試用期合同違法司法實踐中一些用人單位為了避免與勞動者訂立勞動合同，往往在招用勞動者時與勞動者簽訂一個單獨的試用合同，在試用期合同期滿后再決定是否正式聘用該勞動者。其目的往往是為了規(guī)避法律，在試用期使用廉價勞動力，方便解除勞動合同;而《勞動合同法》規(guī)定...

新入職如果公司馬上要簽合同怎樣去拒絕職工馬上通過實習的，如果勞動者不想與企業(yè)簽訂勞動合同的，職工可能提出三年通知用人單位解除勞動合同?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條　用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條　勞動者提前三十日以書面形式通知用人...

入職時間含試用期嗎 1、試用期是勞動合同的一部分，算工作時間; 2、試用期期間，應該支付工資，也應該繳納社會保險; 3、試用期最長可以約定6個月。 《中華人民共和國勞動合同法》第十九條?勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以...

一、日本專利申請代理流程是怎樣的 準備專利申請文件 → 向日本專利局提交申請 → 受理(日本專利局發(fā)出受理通知書) → 公開(自申請日起18個月，日本專利局公開專利申請文件) → 實質審查請求(申請人須在申請日起三年內提出實質審查請求) → 實質審查(日本專利局對專利申請進行實質審查，申請人須對審查意見通...

試用期不合格公司不發(fā)工資怎么辦 試用期不合格的，不影響員工在試用期的工資發(fā)放。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動...

你知道什么是商標代理人資格考試辦法嗎，這主要是一種針對想要考取商標代理人資格的人的一種考試的規(guī)章制度。那么你知道這個考試辦法的具體內容是怎樣的嗎？詳細內容請從下文中進行了解。 商標代理人資格考試辦法 第一條　為進一步規(guī)范商標代理人資格考試工作，加強商標代理人隊伍的素質建設，根據《商標代理管理辦法》的有關規(guī)定，特...

近日有人咨詢小編福州離婚訴訟律師應具備哪些條件，小編就這一問題整理發(fā)現我國現行法律目前對訴訟律師有較強的要求，除要有律師執(zhí)業(yè)證外還應具備一整套的律師行為準則，下面小編就為大家整理訴訟律師應具備哪些條件。希望大家在遇到相關法律問題時能幫助到大家。 根據我國《律師法》的規(guī)定，申請律師執(zhí)業(yè)須附合以下條件 ： 《律師...

一、有案底可以去旅游嗎 在國內旅游都是沒問題的。 有案底能否出境要根據原案件的性質確定。具體規(guī)定如下： 《中華人民共和國出境入境管理法》第十二條中國公民有下列情形之一的，不準出境： (一)未持有效出境入境證件或者拒絕、逃避接受邊防檢查的; (二)被判處刑罰尚未...